Mitarbeiter (m/w/d) im Patientenmanagement (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Ab sofort, in Voll- oder Teilzeit, befristet für 2 Jahre.

Aufgabenschwerpunkte

- Einleitung medizinischer Rehamaßnahmen sowie Durchführung von Beratungen zu sozialrechtlichen Fragestellungen und zur häuslichen und stationären Weiterversorgung
- Koordination und Organisation der Entlassungs- und Verlegungsplanung sowie der Weiterversorgung gemäß § 39 Abs. 1a SGB V
- Planung, Organisation, Überwachung und Koordination des Patientendurchlaufs unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Ziele in Abstimmung mit den Ärzten*innen
- Terminierung der Patientenaufnahmen und Ressourcenplanung (z. B. Bettenkapazitäten)
- Enge Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzt*innen und weiterführenden Einrichtungen
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung notwendiger Anpassungen von Abläufen

Qualifikationsprofil

- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung sowie in bestehenden Versorgungsstrukturen
- Ausgeprägte organisatorische Kompetenz sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und prozessorientierten Denken und Handeln
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Ruhiges und strukturiertes Handeln auch unter Zeitdruck und in komplexen Belastungssituationen

Benefits

- Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
- Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner für Rückfragen

Karina Kantenwein, Leiterin Patientenmanagement
0561 980-17162