stellv. Pflegedienstleiter *in (Pflegedienstleiter/in)

Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der AWO Region Gießen... Die AWO Region Gießen ist der perfekte Arbeitgeber für Alle, die ein positives Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung suchen. In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt, Wertschätzung hat einen hohen Stellenwert – ebenso wichtig ist uns ein respektvoller Umgang. Entscheiden auch Sie sich für einen zukunftsorientieren, verlässlichen und sicheren Arbeitgeber, der Vielfalt und gleiche Chancen für Alle ermöglicht. Wir suchen für unsere Einrichtung in Wißmar mit 44 Pflegeplätzen ab sofort unbefristet: eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Funktion der stellv. Pflegedienstleitung 39 Wstd. Tarifvertrag (TVöD P) Unser Angebot: Vergütung nach TVöD-P (P7): je nach Erfahrung 3.868 € – 4.472 € brutto/Monat (incl. Pflegezulage) in Vollzeit Zusätzlich Funktionszulage Weitere Zulagen: Schichtzulage sowie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit gemäß TVöD Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil 5,5-Tage-Woche bei Vollzeit mit 33 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto für flexible Zeitausgleiche und eine planbare Work-Life-Balance Digitale Pflegedokumentation für effiziente Arbeitsabläufe und weniger Bürokratie Betriebliche Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Strukturierte Einarbeitung nach festem Konzept Zugang zu unserer neuen E-Learning-Plattform mit vielfältigen Kursen und Zertifikaten Individuelle Fort- und Weiterbildungsförderungen Karrierechancen in einem starken regionalen Sozialverband Zuschuss zum Deutschlandticket: Wir bezuschussen das Deutschlandticket-Job – günstig und umweltfreundlich zur Arbeit kommen Jobradleasing Einen halben Tag frei an Ihrem Geburtstag Exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken (z. B. Adidas, WMF u. a.) Als stellvertretende Pflegedienstleitung haben Sie folgende Hauptaufgaben: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, fachgerechten Pflege nach gültigen Standards Kooperative Mitarbeiterführung sowie Personaleinsatzplanung Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Pflegekonzepten, Standards und Arbeitsmethoden Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Struktur‑, Prozess‑ und Ergebnisqualität Mitwirkung an der Umsetzung der Unternehmensphilosophie Organisation und Begleitung der Bewohneraufnahme inkl. Pflegeplanung und Risikoerhebung Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegekassen und MD Überwachung freiheitsentziehender Maßnahmen und rechtlicher Vorgaben Sicherstellung des ordnungsgemäßen Umgangs mit Medikamenten Qualitätssicherung durch Pflegevisiten und Kontrolle von Übergaben Qualifikation als Pflegefachkraft mit mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Weiterbildung zur WBL / PDL von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sympathische Persönlichkeit mit Sensibilität im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen Kritikfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion, Zuverlässigkeit und Flexibilität Organisationsgeschick und unternehmerisches wirtschaftliches Denken und Handeln Hohe Führungskompetenz und ein kooperativer, motivierender mitarbeiterorientierter Führungsstil Die Fähigkeit, Veränderungsprozesse anzuregen und aktiv mitzugestalten Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung online oder per Mail an [email protected] bis zum 26. August 2026 entgegen. Die Kontaktaufnahme ist auch per WhatsApp unter der 01514 - 4049135 möglich. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und freuen uns schon jetzt, Sie kennen zu lernen. Erweiterte Informationen zu unseren Häusern finden Sie unter: AWO Region Gießen