Pflegedienstleitung Stellvertr. / Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Pflegefachkraft als Stellvertretende Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst (m/w/d)

Der ambulante Pflegedienst Gedern bietet Menschen in ihrem Zuhause professionelle und verlässliche Pflege. Angeschlossen ist die Einrichtung an das Altenpflegeheim Haus Vogelsberg in Gedern. Unsere Mitarbeitenden arbeiten Hand in Hand in einem Team, in dem sich alle wohl fühlen und weiterentwickeln können.

Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 50 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Als Pflegefachkraft:

- führen Sie die Erstaufnahme durch und beraten unsere Klienten vor Ort
- sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Evaluation der Anamnese und Pflegeplanungen
- führen Sie Grund- und Behandlungspflege durch
- richten Sie Medikamente und verabreichen diese selbstständig und gewissenhaft
- dokumentieren Sie Ihre Tätigkeiten im Rahmen des Qualitätsmanagements
In Abwesenheit bzw. in Kooperation mit der Pflegedienstleitung:
- verantworten Sie die Dienstplangestaltung und das Ausfallmanagement
- stellen Sie unsere Pflege- und Qualitätsstandards und die Dokumentation sicher
- sind Sie eine kompetente Ansprechperson nach außen, erstellen z.B. Angebote und beraten Klienten und Angehörige
- führen und motivieren Sie unsere Mitarbeitenden und fördern eine gute Teamarbeit

Das bringen Sie mit

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und arbeiten fachlich sicher
- Sie bringen Erfahrung in der Altenhilfe bzw. in der ambulanten Pflege mit und arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst
- Sie zeigen Teamgeist und Offenheit mit und schätzen ein gutes Miteinander
- Sie haben einen gültigen Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein Team, das zusammenhält
- Kurze Fahrtwege
- Mitarbeiterorientierte Dienstpläne bei flexibler Schichtarbeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit ab 50%
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten - insbesondere für Ihre berufliche Qualifikation in der Pflege
- Psychosoziale Beratung - rund um die Uhr, damit Sie in jeder Lebenslage Unterstützung erhalten
- Vergütung nach Entgeltgruppe E7 der AVR.HN zuzüglich der Pflegezulage nach § 36a AVR.HN sowie einer Funktionszulage
- Weitere Zulagen und Zeitzuschläge
- Jährliche Sonderzahlung im November
- Mission-Leben-Rente (EZVK) als betriebliche Altersvorsorge
- Familienbudget mit zusätzlichen finanziellen Leistungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage im Jahr
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
- Fahrradleasing mit EURORAD
- Corporate Benefits® mit attraktiven Rabatten bei vielen bekannten Marken

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.