HR-Generalist (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Bereichen Logistik, Transport und Verkehr und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte.

HR-Generalist (m/w/d)

Das ist zukünftig dein Job

- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen vor Ort
- Beratung entlang des gesamten Employee Life Cycle im Walk-In-Center
- Umsetzung personalpolitischer Grundsätze nach Unternehmensvorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben
- Unterstützung beim Onboarding neuer Kolleg:innen inklusive Dokumentenmanagement
- Steuerung von Trainings- und Weiterbildungsangeboten für Beschäftigte und Führungskräfte
- Betreuung sowie inhaltliche Pflege des digitalen HR-Wissensmanagements (z. B. ServiceNow)
- Analyse relevanter HR-Kennzahlen zur Optimierung von Prozessen und Portalen
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, etwa IT oder Payroll-Abteilung

Das erwartet dich bei uns

- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodell sowie Sonderurlaub
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLEacademy (E-Learnings, Trainings, Seminare und LinkedIn-Learning)
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Professionelle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Vorsorgekonzept aus den Bereichen Altersversorgung und Berufsunfähigkeit

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbares Feld
- Erfahrung in operativer Personalarbeit, idealerweise im Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse Arbeitsrecht, Tarifrecht sowie betriebliche Richtlinien
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit SAP SuccessFactors und ServiceNow
- Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer HR-Inhalte für verschiedene Zielgruppen
- Bereitschaft zum Vor-Ort-Einsatz am Flughafen inkl. gelber Flughafenausweis/Zuverlässigkeitsüberprüfung
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt online bewirbst - gern unter der Kennziffer VA20-64080-DA bei Frau Annika Spalt. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!