Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (m/w/d) - Frankfurt-Rödelheim (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Über diese Stelle
Offen. Herzlich. Gemeinsam.
An 50 Standorten gestalten über 6.500 Kolleginnen und Kollegen täglich Pflege mit Herz und Verantwortung – immer „Mitten im Leben“.
Sichern Sie die Pflegequalität und führen ein motiviertes Pflegeteam als
Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Gehaltspaket:
- Jahressonderzahlung
- Pro Monat 50 € Gutschein über become.1 – du entscheidest,
- JobRad
- Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *)
- Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
- Strukturierte Einarbeitung
*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
- Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch
- Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung
- Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
- Landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Beratungstalent
- Organisationsgeschick und Flexibilität
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Das klingt ganz nach Ihnen?
Dann bewerben Sie sich jetzt in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Sie.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Frankfurt am Main liegen oft bei etwa 27 431 € (Median aus 72 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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