Vertragsmanager (m/w/d) Großprojekte Infrastrukturbau, Zentrale (Bürokaufmann/-frau)

Im Bereich Großprojekte gestalten wir anspruchsvolle Bauvorhaben mit hoher technischer und organisatorischer Komplexität. Hierfür suchen wir einen Teamplayer (m/w/d), die Freude daran hat, unsere Projekte von der Angebotsphase bis zur Ausführung vertraglich zu begleiten und dabei proaktiv bei einer erfolgreichen Projektabwicklung mitzuwirken. Werden Sie Teil eines Teams, das Großes bewegt. Für unseren Bereich Großprojekte suchen wir Sie am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertragsmanager (m/w/d). Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieur-bau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift Ihre Aufgaben als Vertragsmanager (m/w/d) im Bereich Großprojekte Projektbegleitende Unterstützung im Vertragsmanagement - von der Angebotsphase über die Beauftragung bis hin zur Ausführung Analyse und Bewertung von vertraglichen Anforderungen, Chancen und Risiken in verschiedensten Vertragsformen wie VOB, IPA, FIDIC, NEC4 und andere Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Abstimmung von Nachunternehmer-, Partner- und anderen projektbezogenen Verträgen Mitarbeit bei Nachträgen, Leistungsänderungen und Änderungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung, Einkauf und externen Partnern Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungen mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Partnern Proaktives Einbringen eigener Ideen zur Optimierung unserer vertraglichen Prozesse Das bringen Sie mit als Vertragsmanager (m/w/d) im Bereich Großprojekte Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer technischer oder wirtschaftlicher Studiengang Mehrjährige Erfahrung im Vertragswesen im Bauprojektumfeld, auch z. B. aus Bauleitung, Projektsteuerung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf oder ähnlichen Bereichen Interesse an vertraglichen und wirtschaftlichen Fragestellungen sowie ein vorausschauender Blick für deren Zusammenhänge Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Fortbildungen Freude daran, konstruktive und nachhaltige Lösungen zu entwickeln - mit dem Anspruch, eine Win-win-Situation für alle Beteiligten zu erzielen Darauf können Sie bauen Tarifvertrag im Bauhauptgewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr Tarifliche Zusatzrente und Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsprogramm Onboarding & Mentoring Wir unterstützen Sie aktiv dabei, sich in die Themen des Vertragswesens einzuarbeiten und fachlich weiterzuentwickeln. Auch die Einarbeitung in unsere firmenspezifischen Anwendungen und digitalen Tools fördern wir gezielt Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als ,,Vertragsmanager (m/w/d) im Bereich Großprojekte" unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personal­vermittlungs­agenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungs­prozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.