Corporate Relations Manager w|m|d (Vertriebsassistent/in)

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir in Vollzeit (100%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Corporate Relations Manager w|m|d.

Wir bieten

Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstage und unserem BusinessBike – Angebot
„We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation
„Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten
Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht
Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein

Ihre Aufgabe

Aufbau strategischer B2B-Beziehungen zu HR- und Talent-Management-Entscheidern führender Unternehmen
Vertrieb berufsbegleitender EBS-Programme sowie maßgeschneiderter Inhouse-Programme
Identifikation neuer Geschäftspotenziale im Bereich Corporate Sales und Business Development
Enge Zusammenarbeit auf den Schnittstellen mit Programm Management und Executive Education
Pflege und Weiterentwicklung von Unternehmens-kontakten entlang des gesamten Sales-Cycles

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Wirtschafts-/Managementbezug
Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug zum Bildungsbereich
Kombination aus strategischem Denken und einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität
Leidenschaft für den Bildungs- und Weiterbildungsbereich, Organisationstalent, Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
Freude am Vertrieb, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir suchen die Besten. Dabei achten wir auf Persönlichkeit, Talent, Leistungswille und Charakter. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich ONLINE mit Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer 16404 bei:

EBS Universität für Wirtschaft und Recht | Personalabteilung | Sina Mundschenk