Wissenschaftlicher Mitarbeiter (EBS Europa Institut) w/m/d | Teilzeit (50%) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Abteilungs und Einleitungstext

Für das Europa Institut (Prof. Dr. Diane Robers) suchen wir ab dem 01.10.2026 einen wissenschaftlichen Mitarbeiter m/w/d.

Wir bieten

„We statt me“ – eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation
„Can do spirit“ – wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten
Spannende Forschungsprojekte zur Promotion und intensiver Austausch mit betreuenden Professoren:innen und PostDocs
Verzahnung von Wissenschaft und Praxis

Ihre Aufgabe

Promotion an einer exzellenten privaten betriebswirtschaftlichen Hochschule im Rahmen eines strukturierten Promotionsprogramms
Präsentation Ihrer Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und Erstellen von Publikationen in internationalen Zeitschriften
Mitarbeit im EBS Europa Institut: Unterstützung des Akademischen Direktors in den Fokusthemen Themen des Instituts, Organisation von Veranstaltungen, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Praxisprojekten
Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Betreuung von Abschlussarbeiten

Ihr Profil

Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder in einem verwandten Fach (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise mit einem Schwerpunkt in Europäische Studien / Wettbewerbsfähigkeit / Deregulierung und Entbürokratisierung / Politik, Digitalisierung und Innovation
Ausgeprägte methodische und analytische Fähigkeiten und sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse
Engagement, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Agile Fähigkeiten, Freude an Forschung, Interesse an Projektarbeit

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Prof. Dr. Diane Robers | [email protected] | Telefon: +49 (0) 6723 9168 355
Für organisatorische Fragen wenden Sie sich bitte an Nicole Barth | [email protected] | Telefon: +49 6723 9168 336

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir suchen die Besten. Dabei achten wir auf Persönlichkeit, Talent, Leistungswille und Charakter. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online unter Angabe der Kennziffer 16488.