Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich empirische Musikpädagogik (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Wir sind Hessens Hochschule für Musik, Theater, Tanz und deren Wissenschaften
und bilden Studierende für künstlerische, pädagogische und wissenschaftliche
Berufe aus.

Wir suchen kreative und engagierte Menschen, die sich aktiv mit ihren
Kompetenzen, Erfahrungen und Ideen in unser internationales Hochschul-Team
einbringen.

Der Fachbereich 2 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d)

im Bereich empirische Musikpädagogik

(65%, EG 13 TV-H, befristet zunächst für die Dauer von 3 Jahren)

Kennz. 2026-039

Der Fachbereich 2 umfasst die Studienbereiche Lehramt, Master Musikpädagogik
einschließlich Graduiertenschule sowie Komposition und die
Kooperationsstudiengänge MA IEMA CoMP (Internationale Ensemble Modern Akademie)
und MA Bigband (hr-Bigband) und ist in Wissenschaft und Praxis stark
aufgestellt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Konzeption, Durchführung und Evaluierung von wissenschaftlichen
Forschungsprojekten im Bereich der empirischen Musikpädagogik
- Betreuung von Transferprojekten sowie Kooperation mit Praxispartnern
- Weiterentwicklung von Lehr- und Prüfungsformaten
- Erstellen von Projektberichten und Fachveröffentlichungen
- Ausarbeitung von Projektanträgen
- Durchführung von Lehrveranstaltungen am Fachbereich 2 (M.A. Musikpädagogik
und Lehramtsstudiengänge) mit einem Lehrdeputat von zwei Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

- Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in
Musikpädagogik oder vergleichbar (Master oder Uni-Diplom)
- Erfahrungen im Bereich der empirischen Forschung
- Musikpädagogische Praxiserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
- Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
- Bereitschaft zu Vortrags- und Publikationstätigkeit
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Umgang mit Programmen zur Datenanalyse, quantitative und qualitative
Verfahren
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Fachdidaktische Fähigkeiten sowie pädagogisches Geschick sind von Vorteil
- Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und gute Fähigkeit zu vernetztem Denken
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten

Das Ziel der Mitarbeit in den Forschungsprojekten ist die Weiterentwicklung
der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation. Dabei sollen insbesondere
Fähigkeiten und Kenntnisse im Zusammenhang mit der Durchführung
wissenschaftlicher Forschungsprojekte erworben werden als Grundlage zur
Aufnahme einer Promotion bzw. den erfolgreichen Abschluss der Promotion

Unser Angebot:

- Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem künstlerischen Umfeld
- Attraktiver tariflicher Rahmen mit einer Vergütung in Entgeltgruppe 13 des
Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und
leistungsbereiten Team
- Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung
- Zugang zu kulturellen Veranstaltungen, Aufführungen und Konzerten der
Hochschule
- Unentgeltliches LandesTicket Hessen nach Maßgabe des derzeit gültigen
Tarifvertrages

Die HfMDK legt Wert auf Vielfalt und Toleranz und fördert die
Gleichberechtigung aller Geschlechter. Wir unterstützen unsere Beschäftigten
bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Frauen mit
entsprechenden Qualifikationen sind ausdrücklich erwünscht.

Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und
Dokumenten über unserOnlineportal bis zum 02.08.2026.

Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Juliane Gerland,
Professur Empirische Musikpädagogik, E-Mail:[email protected].

Datenschutzhinweis:

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens
zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber der
Personalabteilung schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte
beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung
im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Außerdem weisen
wir darauf hin, dass Ihnen neben dem Widerspruchsrecht ein Recht auf Löschung,
Berichtigung, Übertragung, sowie Auskunft über die verarbeiteten Daten zusteht.