Mitarbeiter (m/w/d) Fachanwendungsbetreuung Zentrale Gerichtsvollzieherabrechnung (Justizfachangestellte/r)

Stellenausschreibung in der IT-Stelle der hessischen Justiz in Abteilung 5 –
Fachanwendungen der Gerichte, Staatsanwaltschaften und des Justizvollzugs – im
Referat Fachanwendungen EUREKA u.a. für einen Beschäftigten (m/w/d), bis EG 9a
TV-H, 0,5 AKA unbefristet; max. 20 Stunden

Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz (IT-Stelle) nimmt
hessenweit übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die
Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im
Herzen des Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den
Außenstellen Kassel und Weiterstadt managt sie als Landesoberbehörde ca. 17.000
Arbeitsplätze und führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt.
Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten
vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt
angenehmer Atmosphäre.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter (m/w/d) max. 20 Stunden im Bereich

der Fachanwendungsbetreuung Zentrale Gerichtsvollzieherabrechnung.

Bei Erfüllung aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist
eine Eingruppierung in die EG 9a des TV-H möglich.

Der Dienstort ist Bad Vilbel oder Kassel, wobei grundsätzlich eine Tätigkeit
von bis zu 60% aus dem Homeoffice heraus möglich ist.

Das erwartet Sie bei uns:

- Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Fachanwendung Zentrale
Gerichtsvollzieherabrechnung nebst Schnittstellen
- Sie sind im 2nd-Level-Support für die Fachanwendung tätig
- Sie sind zuständig für das Releasemanagement der Fachanwendung
- Sie erarbeiten Dokumentationen, Handbüchern und Handouts, Sicherheits- und
Datenschutzmaterialien
- Sie sind für die Durchführung von Softwaretests und Schulungen zuständig
- Sie sind zuständig für das Anforderungsmanagement und die Weiterentwicklung
der Fachanwendung

Was bringen Sie mit?

- Sie haben eine Ausbildung zum Justizfachangestellten (m/w/d)

oder einen vergleichbaren Abschluss mit IT- oder Justizbezug

oder alternativ anderweitig mehrjährige nachgewiesene, gleichwertige
Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse

Ihre Fähigkeiten:

- sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Word,
Excel und Outlook
- gute Kenntnisse der Windows-Betriebssysteme und Datenbank-Systeme
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift mindestens Niveau C1)
- sicheres, freundliches Auftreten („service- und kundenorientiert“)
- Fähigkeit zu interner und externer Zusammenarbeit
- zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Mobilität (Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen)
- Soziale- und interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind außerdem:

- Kenntnisse der Arbeitsabläufe in der Justizverwaltung, insbesondere im
Bereich der Fachgerichtsbarkeiten
- IT-Kenntnisse der Justiz-Infrastruktur und der Standardsoftware im Land
Hessen

Die fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks
Aufbaus und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen
Qualifikationen runden Ihr Profil ab.

Unsere Angebote:

- Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,
- Attraktive Bezahlung - Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlicher
und persönlicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TV-H,
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistung,
- Flexibles Arbeiten- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch
flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 Uhr,
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 60% möglich, nach Ablauf
der Probezeit / abgeschlossener Einarbeitungsphase,
- Betriebliche Altersvorsorge- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für
Tarifbeschäftigte,
- Freie Fahrt mit Bus und Bahn- landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt
im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg,
- Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- Gesundheitsmanagement und Familienservice- Gesundheitsmanagement in
Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice.

Allgemeine Hinweise:

Die Teilnahme an dem Modell „Mobiles Arbeiten“ ist möglich. Die IT-Stelle ist
Trägerin des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“.

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter
(m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für
ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von
rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und
geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter
oder sexueller Identität.

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen
(stellensuche.hessen.de) unter der Referenznummer 51206302 ein.

Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Ramrath (06101/8009-1307) und Herr
Hühnerbein (06101/8009-5227) gerne zur Verfügung.

Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird
bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten.