Gruppenleitung (w/m/d) für Projekte im Sachgebiet Projekt und Haustechnik (Projektingenieur/in)

Das Hochbau- und Liegenschaftsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung

eine Gruppenleitung (w/m/d)

für Projekte im Sachgebiet Projekt und Haustechnik

Ihre Hauptaufgaben

- Sie führen und entwickeln Ihr Team von 11 Personen und schaffen eine
wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Dabei führen Sie Ihr Team nach den
Führungsleitlinien des MTKs.
- Sie steuern und koordinieren anspruchsvolle Bauprojekte und sorgen für
deren erfolgreiche Umsetzung.
- Sie gestalten und sichern Qualitätsstandards, optimieren Arbeitsabläufe und
treiben kontinuierliche Verbesserung voran.
- Sie planen und steuern Personal-, Budget- und Ressourcenbedarfe angemessen
und zukunftsorientiert.
- Sie beraten die Amtsleitung, bereiten Entscheidungen vor und arbeiten
vertrauensvoll mit internen und externen Projektpartnern zusammen.

Ihre fachlichen Kompetenzen

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom
(FH/Universität) (w/m/d)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder
einer vergleichbaren bautechnischen Fachrichtung
- Kenntnisse und Erfahrungen in Planung, Ausschreibung, Objektüberwachung und
Bauleitung von größeren Projekten, idealerweise im öffentlichen Sektor und/oder
Bildungsbereich
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Kenntnisse im öffentlichen und privaten Bau-, Vertrags-, Vergabe- und
Honorarrecht
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in
AVA-Software und weiteren fachspezifischen Anwendungen wie z.B. N7-LUGM sind
wünschenswert
- Nachgewiesene Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende
wertschätzend zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln

Ihre persönlichen Kompetenzen

- Sie denken analytisch und entwickeln pragmatische sowie nachhaltige
Lösungen für komplexe Fragestellungen.
- Sie beraten souverän, strukturieren Entscheidungsprozesse und entwickeln
gemeinsam mit allen Beteiligten tragfähige Lösungen.
- Sie überzeugen durch eine klare Argumentation, Verhandlungsgeschick und die
Fähigkeit, andere für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
- Sie verstehen es, Aufgaben und Verantwortung zielgerichtet zu delegieren
und fördern eigenverantwortliches Arbeiten.
- Zeitgleich übernehmen Sie die Verantwortung für sich und Ihr Team, handeln
zuverlässig und stehen für Ihre Entscheidungen ein.
- Sie haben Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der
projektbezogenen Arbeit oder eine nachweisliche Führungsqualifizierung (im
Rahmen eines Studiums oder einer modularen Weiterbildung).
- Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die
Bereitschaft zur Nachqualifikation.

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch …

- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA in einem unbefristeten
Arbeitsverhältnis
- ein kostenfreies Premium-Jobticket
- das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
- ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
- kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen,
gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
- freie Tage an Heiligabend und Silvester
- „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr
als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Gruppe
„Projektleitung“ übernimmt Aufgaben der Projektsteuerung (nach AHO) und
Verantwortung für die Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen an den
Schulen und sonstigen Liegenschaften des Kreises. Mit Ihrem 11-köpfigen Team
verantworten Sie die Interessen der Auftraggeberseite, überwachen die
Einhaltung von Budgets und Terminen sowie die rechtlichen Vorgaben des Bau- und
Vergaberechts. Die Maßnahmen ergeben sich aus dem Kreisinvestitionsprogramm und
liegen in der Größenordnung zwischen 5 und 80 Mio.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF
(Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum
Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID
überwww.interamt.de oder an [email protected] .

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir
Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss
beizufügen.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes
steht IhnenHerr Peter Wesp unter der Telefonnummer 06192 201-6141gerne zur
Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden
Auswahlverfahren istSabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt
an, den Stellenanteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind
besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende
werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Gemäß § 31 TVöD behalten wir uns bei internen Bewerbenden vor,
ausgeschriebene Führungspositionen zunächst als „Führung auf Probe“ mit einer
maximalen Befristungsdauer von 24 Monaten mit anschließender unbefristeter
Übertragung der Führungsposition nach erfolgreicher Erprobung zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des
Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter
Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie
hier:Datenschutzhinweise.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1469763. Der Link unten führt sie zu der Seite.