Die Stelle ist aktuell

Transaction Monitoring Spezialist (m/w/d) - Direktvermittlung (Compliance-Manager/in)

Gehalt nicht angegeben
1 Aufruf
VollzeitErfahrung nicht angegebenHybridFrankfurt am Main
people to business GmbHFrankfurt am Main

Über diese Stelle

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Transaction Monitoring oder Screening und möchten mit Ihrer analytischen Expertise wirksame Kontrollprozesse weiterentwickeln? Sie arbeiten gerne an der Schnittstelle zwischen Compliance, Datenanalyse und Governance in einem internationalen Bankenumfeld?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unseren Kunden, eine internationale Bank in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Transaction Monitoring Spezialist (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

- Weiterentwicklung und Pflege von Risk Assessments und Kontrollframeworks im Bereich Transaction Monitoring, Sanktion Screening und Fraud Controls
- Analyse und fachliche Bewertung von Monitoring-Szenarien, Screening-Regeln, Systemkonfigurationen und der Wirksamkeit bestehender Kontrollen
- Ableitung fundierter Empfehlungen zur Verbesserung der Financial Crime Detection, Datenqualität und operativen Kontrollprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Financial Crime Compliance, IT, Data, Operations sowie den relevanten Fach- und Kontrollfunktionen
- Unterstützung von Governance-Aktivitäten, Quality-Assurance-Maßnahmen, Audits und regulatorischen Anfragen

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Mathematikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Financial Crime Compliance, Transaction Monitoring, Sanktion Screening oder Fraud Risk
- Fundierte Kenntnisse von Monitoring- und Screening-Methodiken, einschließlich Szenariodesign, Alert-Generierung und Kontrollwirksamkeitsanalysen
- Erfahrung in der Bewertung von Datenqualität, Systemkonfigurationen, Kontrolländerungen und Governance-Dokumentationen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Entscheidungskompetenz und ein sicheres Urteilsvermögen bei komplexen Risikobewertungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift in einem internationalen Arbeitsumfeld

Das erwartet Sie

- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bonuskomponenten
- Hybrides und flexibles Arbeiten zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Vorteilhafte Urlaubsregelung sowie umfassende Gesundheitsleistungen
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher fachlicher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven innerhalb einer internationalen Bank

Über uns

Die people to business GmbH ist seit über 20 Jahren auf Personallösungen im Finanz- und IT-Umfeld spezialisiert.

Wir begleiten unsere Mitarbeiter persönlich und schaffen langfristige Perspektiven bei führenden Banken und Finanzdienstleistern.

Jetzt bewerben: [email protected]

Oder direkt anrufen: Fabian Frömbgen – 0221 88885270

better people. better jobs. better business.

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung

Markteinblick

55 710 €

Basierend auf 8 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Vollzeit in Frankfurt am Main

Vollständige Gehaltsanalyse

Aramark Holding Deutschland GmbH Frankfurt am Main ·

Barista (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitVor OrtFrankfurt am Main

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Frankfurt am Main liegen oft bei etwa 55 710 € (Median aus 8 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu people to business GmbH und Frankfurt am Main öffnen.