Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) für den Bereich Feuerwehr (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ca. 30.000 Einwohnern liegt im
Ballungszentrum Frankfurt/Rhein-Main und ist Verwaltungs- und
Dienstleistungszentrum sowie eine traditionsreiche Einkaufsstadt in der
mittleren Wetterau. Friedberg verbindet die Vorzüge einer sehr gut ausgebauten
städtischen Infrastruktur mit attraktivem Kulturangebot, historischen
Sehenswürdigkeiten von nationalem Rang und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten
sowie der unmittelbaren Nähe zu Natur und Erholung. Durch die verkehrsgünstige
Lage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreicht man
die Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten.

Für unser Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung, Abteilung örtl. Brand-,
Katastrophen- und Zivilschutz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

für den Bereich Feuerwehr

(in Vollzeit; teilzeitfähig sofern eine durchgängige Besetzung des
Arbeitsplatzes

sichergestellt ist, unbefristet, bis EG 10 TVöD)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Zu den vielseitigen und interessanten Aufgaben gehören:

- 1st- und 2nd- Level Support für den Bereich der hauptamtlichen Mitarbeiter
und den ehrenamtlichen Feuerwehrleuten
- Betreuung der Server-, Netzwerk- und Security-Infrastruktur und der
Telefonie der Feuerwehr
- Eigenverantwortliche Konzeption, Planung, Steuerung und Weiterentwicklung
der IT-Struktur der Feuerwehr
- Auswahl und Einführung von IT-Systemen (Hardware und Software)
- Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
- Anwendersupport für die Fachanwendungen im Bereich Feuerwehr (u.a. Florix
Hessen, Drägerware, Einsatzsleitsoftware EDP, Alarmierungssoftware Divera)
- Betreuung der Funk- und Alarmierungstechnik
- Unterstützung bei Prozess- und Projektarbeiten

Eine Änderung bzw. Ergänzung der Aufgaben im dargestellten Tätigkeitsbereich
bleibt vorbehalten.

Unser Anforderungsprofil:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration
bzw. vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise in der öffentlichen
Verwaltung oder ein Studium im Bereich IT
- (mehrjährige) Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsgebiet
- eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit,
Verantwortungsbewusstsein
- Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Mitglied in der Freiwilligen Feuerwehr wünschenswert aber keine
Voraussetzung

Unser Angebot:

- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- teamorientierte Zusammenarbeit
- eine unbefristete Tätigkeit nach Ablauf der Probezeit
- eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis
Entgeltgruppe 10 TVöD mit den üblichen tariflichen Sozialleistungen
- Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
- die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- ein kostenfreies Jobticket mit Mitnahmeregelung
- Corporate Benefits
- Bike-Leasing
- aktives Gesundheitsmanagement
- individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten
Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Kreisstadt Friedberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und
strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d.
Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen.

Menschen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher
Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist in
Kopie beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und
Zeugnisse). Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (vorzugsweise per
Mail) bis spätestens16.08.2026 an den

Magistrat der Kreisstadt Friedberg

Fachbereich Innere Verwaltung (Stellenangebot)

Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen)

E-Mail: [email protected]

Für Fragen zum Stelleninhalt steht Ihnen Frau Jasmin Röhrich, Leiterin örtl.
Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz, unter der Telefonnummer 06031/88-230
gerne zur Verfügung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in
die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens
für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von
Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für
dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO
(Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die
Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im
Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten
werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert
und anschließend gelöscht.

Mail-Bewerbungen:

Bitte vereinen Sie alle Unterlagen in einem Anhang.

Postalische Bewerbungen:

Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre
E-Mail-Adresse an.

Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer
Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten
Rückumschlag bei. Aus Kostengründen wird auf eine Eingangsbestätigung und auf
Zwischennachrichten verzichtet.