Leitung (m/w/d) des Archivs der Deutschen Bundesbank (Archivar/in)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des
Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der
Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in
Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und
verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die
Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft
schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!

Leitung (m/w/d) des Archivs der Deutschen Bundesbank

Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2026_0530_02

Das Historische Archiv ist das Zentralarchiv der Deutschen Bundesbank und
ihrer Vorläufer nach 1945. Es sichert Unterlagen und Bilder aus dem
Gesamtbereich der Bank deutscher Länder und der Deutschen Bundesbank und macht
sie für Interne und Externe nutzbar.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

- Sie leiten das Historische Archiv der Deutschen Bundesbank mit neun
hochqualifizierten Beschäftigten.
- Dabei verantworten Sie die Sicherung, Strukturierung und Erschließung der
analogen und elektronischen Unterlagen der Bundesbank.
- Sie arbeiten mit dem Bundesarchiv und den Archiven im Europäischen System
der Zentralbanken zusammen.
- Mit Blick auf die digitale Transformation entwickeln Sie das Archiv weiter
und treiben IT‑Projekte voran.
- Sie vertreten das Archiv auf Tagungen, bei Führungen für hochrangige und
internationale Gäste und beraten Nutzende mit besonderen Anforderungen bei
Recherche und Einsicht in Unterlagen.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

- Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in Archivwissenschaften oder
Geschichte
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung auf Ebene der Ziellaufbahn im Aufbau oder in
der Weiterentwicklung von Informationsplattformen im wirtschaftsnahen Archiv-
und Dokumentationsbereich
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Darüber hinaus wünschenswert sind:

- Relevante Zusatzqualifikation im Bereich wissenschaftliche Dokumentation
oder Informationsmanagement (z. B. Data and Information Specialist oder
Wissenschaftliche Dokumentarin / wissenschaftlicher Dokumentar (m/w/d))
- Sehr gute Kenntnisse in der Bewertung, Erschließung und Recherche analoger
und digitaler Bestände sowie der Übernahme von digitalen Unterlagen in die
Langzeitsicherung
- Sehr gute Kenntnisse in der Weiterentwicklung und Anpassung von
Softwarelösungen für die Archivierung von Unterlagen (insbesondere im
Erschließungs- und Retrievalsystem Acta Pro), gerne belegt durch Erfahrung aus
hauptberuflicher Tätigkeit
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in Aufbau und Struktur von Dokumentenmanagementsystemen
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B.
Archivrecht, Datenschutz, Urheberrecht, HGB)
- Ausgeprägte Führungskompetenz, gerne ergänzt durch Führungserfahrung
- Strategisches Denken und lösungsorientiertes Handeln und Gestalten gepaart
mit Überzeugungsfähigkeit,
- Sehr gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl.
Bankzulage, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche
Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden
Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale
und internationale Austauschmöglichkeiten

New Work

Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und
wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage
Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze,
betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote,
Betriebsrestaurant

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus
noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Sandra Johanning, 069 9566‑38302
[email protected]

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Judith Lösinger, 069 9566‑12029

Tobias Pohl, 069 9566‑36613

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.08.2026 mit der Stellen-ID 2026_0530_02
über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche
Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere
bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders
Bewerbungen von Frauen.