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Worauf Sie sich freuen können- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P6,finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge- Jahressonderzahlung- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring- Flexibles Arbeitszeitkonto- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)- Betriebliches Gesundheitsmanagement- Company Bike – Fahrradleasing- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und MarkenEinblick in Ihre Aufgaben- Durchführung und Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege nach dem Pflegeprozess- Selbständige Übernahme von Grundpflegemaßnahmen und Prophylaxen- Unterstützung der Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit bei unterschiedlichen Pflegeintensitäten sowie Assistenzbei der Behandlungspflege- Mithilfe und Assistenz bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer fachgemäßenPflegedokumentationDarauf freuen wir uns- Abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Altenpflege- Interesse an kontinuierlicher FortbildungKontaktHerr Daniel DietzStellvertretende PflegedienstleitungTel.: 06271 83-7396Frau Claudia GawelBereichsleitung Pflege und FunktionenTel.: 06271 83-7257
Markteinblick
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