Talent Acquisition Specialist (w/m/d) (Recruiter/in)

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsaufnahme bis zum Onboarding
- Active Sourcing und Identifikation geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle
- Durchführung von Telefoninterviews, Erstgesprächen und Auswahlprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Besetzung technischer und kaufmännischer Positionen
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Aufbau und Pflege von Talentpools
- Beratung der Fachbereiche zu Recruiting-Strategien und Bewerbermärkten
- Planung und Begleitung von Interviewprozessen
- Unterstützung bei Employer-Branding- und Personalmarketing-Aktivitäten
- Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungen

Ihre Qualifikationen

- Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalbereich
- Interesse an der Besetzung technischer Fach- und Führungskräfte
- Erfahrung mit Recruiting-Tools, Jobbörsen oder Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!