Berater (m/w/d) Markenmanagement (Fachkraft - Marketing/Verkauf/Vertrieb)

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Kunden & Vertrieb. Im Vertrieb stellen wir unsere Privat- und Firmenkunden in den Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, zu verstehen, was unsere Kunden bewegt und für sie passende Lösungen zu gestalten. Das zentrale Fundament unseres Erfolges sind unsere kommunikationsstarken Mitarbeitenden – heute und in Zukunft.

Stellenbeschreibung

- Du entwickelst die Markenstrategie der R+V und der R+V Gruppe weiter – mit klarem Fokus auf Differenzierung, Wachstum und Kundenwirkung.
- Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Kundentrends und leitest daraus strategische Impulse für die Markenführung ab.
- Du stärkst die Markenpositionierung und begleitest die Marke aktiv durch Transformationsprozesse.
- Du steuerst relevante Markenkennzahlen und machst den Beitrag der Marke zum Unternehmenserfolg sichtbar.
- Du sorgst für ein konsistentes, differenzierendes Markenerlebnis – intern wie extern.
- Du bist Sparringspartner für Management, Fachbereiche, Agenturen und externe Partner in markenstrategischen Fragen.
- Du initiierst und steuerst strategische Markenprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung und trägst die Verantwortung für Budget und Controlling bezogen auf deine Aktivitäten.

Qualifikationen

- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Markenmanagement/Marketing.
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Markenmanagement und Marketing.
- Vertiefte Projektmanagementkenntnisse sowie Erfahrung im Stakeholder-Management.
- Erfahrung im Change-Management und Projektleitung wünschenswert.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier (https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv) .

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.