Abteilungsleitung (m/w/d) Betriebskosten (Leiter/in - Kostenrechnung)

Werden auch Sie Teil unseres Teams als Abteilungsleitung
(m⁠/⁠w⁠/⁠d) Betriebskosten in Frankfurt | Full-time employee |
Unbefristet Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der
GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH,
der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH
und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser
Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren
rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen
für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung
unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Abteilungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Betriebskosten mit Spaß an der
Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene
Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte
und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume
eröffnet. WAS SIE ERWARTET: Fachliche und disziplinarische Führung
sowie Weiterentwicklung eines engagierten Teams mit rund 20
Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße, frist-
und termingerechte Erstellung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
für mehr als 50.000 eigene und verwaltete Wohneinheiten Steuerung,
Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse, Systeme
und Steuerungsinstrumente im Bereich Betriebskosten Sicherstellung der
Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und vertraglichen
Anforderungen im Betriebs- und Heizkostenmanagement einschließlich
der gesetzlichen Vorgaben zu Wartung, Prüfung und Montage von
Rauchwarnmeldern Strategischer Einkauf und Vertragsmanagement für
Energieträger und Versorgungsleistungen sowie Verantwortung für die
Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Energieversorgern,
Messdienstleistern und weiteren externen Partnern Entwicklung und
Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Senkung von Betriebs- und
Energiekosten sowie Bereitstellung und Analyse
betriebskostenrelevanter Daten für Nachhaltigkeitsberichterstattung,
Energiemanagement und Klimabilanz Fachliche Verantwortung für das
betriebskostenrelevante SAP-Modul sowie aktive Mitgestaltung der
System- und Prozesslandschaft Initiierung, Leitung und Mitarbeit in
bereichsübergreifenden Projekten sowie Erstellung aussagekräftiger
Management-Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die
Unternehmenssteuerung WAS SIE MITBRINGEN: Erfolgreich abgeschlossenes
Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Immobilienwirtschaft
oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ eine abgeschlossene
Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einer
einschlägigen Weiterbildung, z. B. zum Immobilienfachwirt
(m⁠/⁠w⁠/⁠d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs- oder
Immobilienwirtschaft, idealerweise mit Verantwortung im Betriebs- und
Heizkostenmanagement Fundierte Kenntnisse im Betriebs- und
Heizkostenrecht sowie ein sicherer Umgang mit der aktuellen
Rechtsprechung Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie
praktische Erfahrung im Umgang mit SAP RE-FX Nachweisbare
Führungserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung und
Entwicklung von Teams Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
sowie eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Prozessen und
finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen Erfahrung in der
Digitalisierung, Standardisierung und Optimierung von
Geschäftsprozessen sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von
Daten-, Reporting- und Steuerungsstrukturen Interesse an
KI-gestützten Arbeitsweisen und neuen Technologien Ausgeprägte
Kommunikations- und Führungskompetenz, verbunden mit
Teamorientierung, Durchsetzungsstärke und der Fähigkeit,
Mitarbeitende weiterzuentwickeln Hohe Eigeninitiative,
Innovationsbereitschaft sowie eine konsequente Lösungs-, Qualitäts-
und Ergebnisorientierung WAS WIR IHNEN BIETEN: Modernes Arbeitsumfeld:
Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles
Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Lebensphasenbewusste
Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit
2009. Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit
kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller
Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu
Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige
Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings Attraktives
Leistungs- und Vergütungspaket mit außertariflicher Vergütung,
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage
Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für
25 € im Monat Mitarbeiterevents, Betriebliches
Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass
Mitgliedschaft für Sport und Wellness Reisekostenerstattung in Höhe
von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten
PKW Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen Klingt das
nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF
hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen,
bitten wir um Verständnis, dass ausschließlich Bewerbungen
berücksichtigt werden, die über unser Bewerbermanagementsystem
eingehen. Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg können leider
nicht verarbeitet werden. Für Rückfragen steht Ihnen Jürgen
Hoffmann per Email unter [email protected] zur Verfügung. Alle
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