Marketing & Communications Manager DACH – Logistik (m/w/d) (Leiter/in - Marketing Kommunikation)

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit
über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer
der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig –
bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser
Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche
Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unser Headoffice in
Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in
Vollzeit Dich als: Specialist Communications & Marketing DACH (m/w/d)
Du bist ein strategischer Kommunikationsprofi mit Leidenschaft für
Marketing, Storytelling und Markenführung? Du möchtest in einem
internationalen Umfeld sichtbare Impulse setzen und die Positionierung
eines weltweit führenden Logistikunternehmens aktiv mitgestalten?
Deine zukünftigen Aufgaben: Strategie & Budget: Entwicklung,
Steuerung und Budgetverantwortung für die Kommunikations- und
Marketingstrategie in der DACH-Region (Fokus: Air & Ocean).
Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Business Development,
dem Management sowie globalen Teams zur Umsetzung regionaler
Initiativen. Digitales Marketing: Konzeption von integrierten
Kampagnen zur Markenstärkung und Lead-Generierung (inkl. Social
Media, E-Mail-Marketing, SEO/SEA). Vertriebs- & Produktsupport:
Zielgerichtete Kommunikationsmaßnahmen und Erstellung von
Marketingmaterialien für Produkteinführungen und Sales-Aktivitäten.
Externe PR & Branding: Steuerung von PR-, Medien- und
Social-Media-Aktivitäten sowie Positionierung der Marke durch
Rankings und Auszeichnungen. Interne Kommunikation: Konzeption von
Mitarbeiter- und Führungskräfte-Formaten zur Förderung des Employee
Engagements sowie Begleitung von Change-Initiativen. Event- &
Messemanagement: Ganzheitliche Planung, Organisation und Vermarktung
von Messen sowie Kunden- und internen Events (inkl. Erfolgsmessung
anhand von KPIs). Was wir uns von Dir wünschen: Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Online
Marketing, Kommunikations- / Medienwissenschaften, Public Relations
(PR), Unternehmenskommunikation (Corporate Communication) oder eine
vergleichbare Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaftslehre / BWL mit
Schwerpunkt Marketing) Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung
in der Unternehmenskommunikation, dem Marketing oder im Employee
Engagement. Umfeld: Fundierte Erfahrung in einem internationalen,
matrixorganisierten Unternehmensstruktur-Umfeld. Sprachkompetenz:
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift sowie ausgeprägte Schreib- und Kommunikationsstärke. Skills:
Starkes Projektmanagement, routinierter Umgang mit Budgets sowie
exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management. Arbeitsweise:
Strategisches Denken gepaart mit operativer Exzellenz, hoher
Eigeninitiative und einer zupackenden Hands-on-Mentalität. Dein
Mehrwert – Unser Angebot: Sicherheit & Balance: Unbefristeter
Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie Angebote zur betrieblichen
Altersvorsorge und Risikoabsicherung. Benefits: Attraktive
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee-Card) und die Nutzung
des CEVA Jobrad-Leasings. Karriere & Entwicklung: Individuelle
Aufstiegschancen in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle mit
hoher Sichtbarkeit. Arbeitsumfeld: Internationale Zusammenarbeit in
einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld mit viel
Gestaltungsspielraum für Deine eigenen kreativen Ideen. Kultur: Ein
engagiertes Team sowie spannende, regionale und globale Projekte bei
einer weltweit führenden Logistikmarke. Werde Teil unseres Teams und
gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu
Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner
Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über
unser Bewerberformular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14
60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen
und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren
Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und
lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir
erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und
Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern
unsere Kreativität und Innovation.