Artikelstamm-Manager (m/w/d) im Produktmanagement (Ingenieur/in - Maschinenbau)

Die b+m Gruppe entwickelt und liefert vollautomatische Lackieranlagen für hohe Oberflächenqualitäten. Konzept und Master Engineering werden flexibel mit unseren Kunden optimiert und schlüsselfertig umgesetzt. Dabei gehört b+m zu weltweit einer Handvoll Herstellern, die für Farbauftrag, Dosierung und Farbversorgung sowie Robotik und Automatisierung die gesamte Technologie mit eigenen Produkten darstellen.

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Artikelstamm-Manager (m/w/d) im Produktmanagement

Ihr Aufgabengebiet
• Verantwortung für die Betreuung, Pflege und Aktualisierung des Artikelstamms im ERP-System
• Artikelanlage, Erstellung von sinnvollen Stücklisten-Artikeln und Kontrolle von Stücklisten
• Zuordnung von Produkten zu Waren- und Produktgruppen
• Weiterentwicklung der einheitlichen Produktsyntax (Nomenklatur) und deren Dokumentation in Abstimmung mit dem Produktsortimentsmanagement und dem Marketing
• Dauerhafte Sicherstellung und Weiterentwicklung der Datenqualität
• Unterstützung bei der Einführung eines neuen Artikel-Datenbank-Systems
• Erstellung von Analysen, Ableitung von Optimierungen und Datenbereinigungen
• Optimierung des Artikelanlageprozesses im Unternehmen zur Reduktion manueller Aufwände und Erhöhung der Datenqualität über alle Systeme hinweg

Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Technikerausbildung (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) mit fundiertem technischen Wissen oder vergleichbare Qualifikation
• Anwendungserfahrung mit ERP-Systemen, PDM-Systemen, Microsoft Office und Konstruktionssoftware
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Grundkenntnisse Product-Life-Cycle-Management

Wir bieten
• Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven vertraglichen Konditionen
• Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum innerhalb eines internationalen, innovativen Unternehmens
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Zahlreiche Benefits

Überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zur Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt bitte per E-Mail oder Webformular.
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Selbstverständlich nehmen wir Ihre Bewerbung auch gern per Post entgegen. Oder Sie kommen einfach bei uns vorbei – hier können Sie Ihre Bewerbung am Empfang abgeben oder außerhalb unserer Geschäftszeiten im Briefkasten einwerfen.
Sofern möglich und gewünscht, können wir auch direkt ein spontanes Job Interview mit Ihnen führen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Marketing
Erweiterte Kenntnisse: Management, Enterprise Resource Planning (ERP)