Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) (Fachkraft - Qualitätssicherung/-management)
Über diese Stelle
Das erwartet Sie:
- Durchführen von Wareneingangsprüfungen hinsichtlich Maßhaltigkeit, Ausführung und geforderter Qualität für Apparatezubehör, Sonderteile und Komponenten
- Prüfung der beigestellten Dokumentation einschließlich Materialzeugnissen gegen Bestell‑, Regelwerks‑ und Normanforderungen
- Betreuung und Überwachung der internen sowie externen Herstellung von Bauteilen und Komponenten hinsichtlich der konsequenten Einhaltung der Qualitätsvorgaben
- Unterstützung der fertigungsbegleitenden Qualitätskontrolle im Rahmen der Werkerselbstprüfung und aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Rahmen des Abweichungsmanagements
- Mitwirkung bei der Durchführung auftragsbezogener zerstörungsfreier Prüfungen (z.B. VT, PT), einschließlich Protokollierung
- Mitwirkung bei internen Qualitätsprüfungen, Abnahmen und Inspektionen sowie bei allgemeinen QM-/QS-Aufgaben
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene mind. 3‑jährige Berufs- ausbildung innerhalb der Metallverarbeitung, z.B. als Konstruktionsmechaniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Umfeld des Apparate‑ und Behälterbaus
- Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (ASME‑Code, AD2000‑Merkblätter, EN 13445) und der europäischen Druckgeräterichtlinie sind wünschenswert
- Idealerweise einen erfolgreich abgeschlossenen Lehrgang zum VT‑/PT‑Prüfer Stufe 2
- Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine zielorientierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1)
- Einen kompetenten Umgang mit den gängigen IT‑Anwendungen, insbesondere Office 365
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Behälter- und Apparatebau, Eindringprüfung, Werkstoffprüfung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Prüfverfahren
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wie bewerbe ich mich?
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Sind diese Stellen aktuell?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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