IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Windows Server Administration (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

Die Bien-Zenker GmbH gehört mit den beiden Marken Bien-Zenker und Living Haus zur Oikos Group GmbH. Als eines der führenden deutschen Unternehmen im Neubau von modernen Ein- und Zweifamilienhäusern gestalten wir die Zukunft des Fertighausbaus mit modernster Technologie, smarten Prozessen und einem klaren Fokus auf Innovation.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Firmenstandort Schlüchtern suchen wir einen

IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) MIT SCHWERPUNKT WINDOWS SERVER ADMINISTRATION

Ihre Aufgaben:

- Administration, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Windows Server Infrastruktur
- Installation, Konfiguration und Wartung von Windows Server Systemen
- Verwaltung von Active Directory, Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Berechtigungen
- Überwachung, Pflege und Optimierung der Serverlandschaft sowie der zugehörigen IT-Systeme
- Analyse und Behebung von Störungen im Second-Level-Support
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Dokumentation von IT-Systemen, Prozessen und Änderungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration
- Fundierte Kenntnisse in der Windows Server Administration
- Sicherer Umgang mit Active Directory, Gruppenrichtlinien und idealerweise Virtualisierungstechnologien
- Erste Erfahrungen oder Grundkenntnisse in hybriden IT-Umgebungen (Microsoft Azure und M365) sind von Vorteil
- Kenntnisse im Netzwerkbereich und Erfahrungen mit EDR/XDR-Systemen sind wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Ein spannendes Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Ein professionelles und motiviertes Team
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings
- Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung
- Umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Bike-Leasing)
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option (Zwei Tage pro Woche)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung