Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Einrichtungsleitung in der KiTa (Erzieher/in)

Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in als Einrichtungsleitung für unsere E (https://www.diakonie-nordnordost.de/angebote/familie-bildung-und-erziehung/kindertagesbetreuung/die-kirchenmaeuse) Ev. Integr. Kindertagesstätte „Am Ploggenseering“ (https://www.diakonie-nordnordost.de/angebote/familie-bildung-und-erziehung/kindertagesbetreuung/ploggenseering) in Grevesmühlen.

35-40h/Woche | Entgeltgruppe E9 (≙ 4.461 - 4.695€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A065-21600-2026

Unsere Benefits:

- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- Gehaltsanpassung nach Betriebszugehörigkeit – Treue zahlt sich aus!
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits"
- ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten vom Oasentag bis zum 1.-Hilfe-Kurs
- Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
- Fahrradleasing & viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier! (https://www.diakonie-nordnordost.de/karriere/wieso-zu-uns#holstein)

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Zu deinem Berufsalltag gehört:

- Zu deinem Berufsalltag gehört:
- Organisation und Führung der Kindertageseinrichtung – Du übernimmst die Gesamtleitung und Organisation der Kita „Ploggenseering“ mit 229 Betreuungsplätzen und stellst einen strukturierten, verlässlichen Betrieb sicher.
- Pädagogische Verantwortung und Inklusion – Du gestaltest die inklusive, vorurteilbewusste pädagogische Arbeit in Krippe, Integrationsgruppen, Elementarbereich und Hort aktiv mit und entwickelst sie konzeptionell weiter.
- Personalverantwortung und Teamkultur – Du trägst die Verantwortung für Personalführung, -einsatz und -entwicklung und förderst eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team.
- Erziehungs- und Bildungspartnerschaft – Du pflegst eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit mit den Eltern und stärkst deren Beteiligung am Kita-Alltag.
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit – Du vertrittst die Kita professionell nach außen und pflegst die Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen und weiteren Kooperationspartnern.
- Krisen- und Beschwerdemanagement – Du gehst souverän, lösungsorientiert und professionell mit Konflikten, Krisen und Beschwerden um und sorgst für klare Klärungsprozesse.

Das zeichnet dich aus:

- Passende Qualifikation – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Leitungsqualifikation nach dem Kindertagesförderungsgesetz M‑V.
- Führungserfahrung – zwingend erforderlich; idealerweise bringst du bereits mehrjährige Leitungserfahrung mit.
- Qualitätsbewusstsein – Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen in einer neugebauten Einrichtung.
- Teamfähigkeit und Innovationsfreude – Du arbeitest gerne im Team und bringst neue Ideen ein.
- Gelassenheit – Auch wenn es mal bunt und laut wird, bewahrst du innere Ruhe und Übersicht.
- Struktur und Professionalität – Du arbeitest organisiert und handelst in allen Situationen professionell, wobei das Wohl der Kinder immer im Fokus steht.

Jetzt bewerben! (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/287c5ceb-8420-4410-95ef-cb90fa6fd6df)
Deine Ansprechpartner*innen:
Petra Mraz | 0174 3179912
Lea Musial | 0451 4002 50505