Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Föderale Gremien -Kennzeichen 40-8- (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 40 (IT-Recht und föderale Gremien) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen:

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Föderale Gremien mit der Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L

Die Abteilung 4 des Senators für Finanzen ist für alle Grundsatzfragen der IT-Strategie, des IT-Managements und des IT-Betriebes in der Freien Hansestadt Bremen (FHB) zuständig.
Sie besteht aktuell aus sechs Referaten mit insgesamt rund 80 Beschäftigten.
Das Referat 40 ist zuständig für das IT-Recht und föderale Gremien im Bereich Digitalisierung. Es ist insbesondere verantwortlich für IT-rechtliche Fragestellungen, Rechtsfragen im Kontext der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG), das Büro der Chief Information Officer (CIO) der FHB und die Bund-Länder-Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen.

Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

- Prüfung, Bewertung, Beratung sowie Bearbeitung der Themen der Bund-Länder-Zusammenarbeit in der Digitalministerkonferenz (DMK) und im Bundesratsausschuss Digitales und Staatsmodernisierung (DS) unter strategischen Gesichtspunkten;
- Vor- und Nachbereitung der bremischen Vertretung für die Sitzungen und Beschlussfassungen in der DMK und im DS;
- Prüfung, Bewertung, Beratung sowie Bearbeitung der Themen des IT-Planungsrates, der Abteilungsleiter (AL)-Runde und des Verwaltungsrats Föderale IT-Kooperation (FITKO) unter strategischen Gesichtspunkten sowie strategische Einschätzung und Bewertung neuer Digitalisierungsthemen;
- Mitarbeit an referatsübergreifenden Projekten in der Abteilung.

Profil Das bringen Sie mit:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium mit Verwaltungsschwerpunkt (z. B. Public Administration, Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaft und Verwaltung). Es können sich auch Beamt*innen (w/m/d) bewerben, die eine Qualifizierung nach § 9 Abs. 4 S. 1 Nr. 3 BremLVO (die sogenannte „Fachkarriere“) erfolgreich absolviert haben;
- Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung;
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in politisch-administrativen Entscheidungs- und Steuerungsprozessen in föderalen und ressortübergreifenden Kontexten (inkl. Erstellung von Vorlagen und Entscheidungsvorschlägen, Gremienarbeit);
- grundlegende Kenntnisse von Digitalisierungs- und IT-Themen im Verwaltungskontext.

Ferner freuen wir uns über:

- Kenntnisse des IT-Planungsrats, der Digitalminister*innenkonferenz und der Bundesratsausschüsse;
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, strukturiert aufzubereiten sowie Arbeitsergebnisse souverän und adressatengerecht zu präsentieren (z.B. für Leitungsebene, Gremien oder politische Entscheidungsprozesse);
- sehr gute analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise, strategisches Denken sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, auch schwierige Problemlagen eigenverantwortlich und kooperativ zu lösen;
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und konsequentes Agieren;
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Belastbarkeit;
- Bereitschaft zu Dienstreisen.

Wir bieten

- eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit;
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-L für Tarifbeschäftigte;
- flexible Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeitbeschäftigung);
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung;
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenfitness.

Allgemeine Hinweise Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF-Datei.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Caliebe, Tel.: 0421/361-82567, zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Kennzeichens bis zum 04.08.2026 an

Der Senator für Finanzen
Q10 – Zentrales Personalbüro SF
Kennzeichen 40-8
Rudolf-Hilferding-Platz 1
28195 Bremen
E-Mail: [email protected]

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Gremienarbeit, E-Government, Projektmanagement, Informations- und Kommunikationsmanagement, Informationstechnik, Computertechnik, Europapolitik, Verwaltungsinformatik, Landesverwaltung, Öffentliche Verwaltung