Koordination Internationalisierung (w/m/d), Ernst-Heydemann-Straße 8 (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (UMR) verbindet exzellente Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Mit dem Aufbau eines Internationalisierungsbüros stärkt die UMR ihre internationalen Kooperationen, Mobilitätswege und Sichtbarkeit - und schafft eine zentrale Anlaufstelle für eine offene, vernetzte und global orientierte Forschung und Lehre. Zur Verstärkung des Teams im neu gegründeten Internationalisierungsbüro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40 Std./Woche), zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Entfristung und vergütet nach dem TV-L, eine Koordination Internationalisierung (w/m/d) - vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen. Ihre Aufgaben: Schwerpunkt: Ausbau und strategische Weiterentwicklung der Internationalisierungsaktivitäten im Bereich Forschung und Lehre an der Universitätsmedizin Rostock Neuentwicklung und Betreuung von internationalen Förderprogrammen für wissenschaftliches Personal und Antragstellung bei EU-Verbundprojekten Pflege und strategischer Ausbau von internationalen (Hochschul-)Kooperationen Ausbau und Weiterentwicklung des United Neuroscience Campus Lund Beratung und Unterstützung der Internationalisierungsbeauftragten der UMR, der Fakultätsleitung sowie des wissenschaftlichen Personals der UMR Zusammenarbeit mit regionalen, nationalen und internationalen Partnerinstitutionen Öffentlichkeitsarbeit Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Staatsexamen, Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise auf dem Gebiet der Geistes- oder Naturwissenschaften oder vergleichbar; Promotion wünschenswert Einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich der Internationalisierung, idealerweise von Hochschulen Einschlägige berufliche Erfahrungen in der Projektarbeit, wünschenswert Konzeption und Koordination von Projekten, idealerweise im wissenschaftlichen Umfeld Kenntnisse der Infrastruktur der Hochschule und Förderprogramme UMR/Uni/ bundesweit/EU/weltweit wünschenswert Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit auf nationaler und internationaler Ebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft für Ausbau/Pflege der Netzwerke Das bieten wir: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV) Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufen bzw. vorheriger Berufserfahrung 1:1 Einarbeitungszeit mit berufserfahrenen Ansprechpartnern Teilnahme an selbst gewählten Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge in der VBL Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken Zugang zum Universitätssport Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- bzw. Arbeitszeugnissen etc. sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich über unsere Bewerberportal bis zum 02.08.2026 zukommen. Die Bewerbungsgespräche im Rahmen des Auswahlprozesses werden voraussichtlich am 10./11. August 2026 stattfinden. Weitere telefonische Auskunft erteilen Ihnen gerne: Prof. Dr. Anna Lene Seidler und Gitta Maack Tel: 0381 494 - 882005 // 0381 494 - 5165 Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen. Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR (https://jobs.med.uni-rostock.de) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit.