Personalsachbearbeiter / HR Administrator (w/m/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Du sorgst gerne dafür, dass personalwirtschaftliche Prozesse zuverlässig und rechtssicher umgesetzt werden und fühlst Dich in der Personaladministration zu Hause? Wenn du zudem Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sind der Erstellung von Verträgen hast, könnte einer dieser Vakanzen perfekt zu dir passen! Im Rahmen von unterschiedlichen Projekten suchen wir für verschiedene Kundenunternehmen in Hamburg motivierte Personalsachbearbeiter / HR Administrator (w/m/d). Die Vergütung bewegt sich, je nach den Anforderungen des Kundenunternehmens, zwischen 36.000€ und 50.000€ im Jahr.

ARBEIT UND MEHR ist Dein Karrierepartner in Hamburg.

Nutze unser starkes Netzwerk und starte mit uns durch! Mit persönlicher Beratung, echtem Support und nur einer einzigen Bewerbung ebnen wir Dir den Weg zu attraktiven Unternehmen. Gemeinsam finden wir den Job, der wirklich zu Dir passt.

Darauf kannst Du Dich freuen

- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, zuzüglich freiwilligem übertariflichen Zuschlag
- Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder Kilometergeld
- Zuschuss für Sportangebote (EGYM Wellpass) und zu vermögenswirksamen Leistungen
- Mehr Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses sowie vor und während der Einsätze
- Spannende Events für Mitarbeitende sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Das bringt der Job

- Selbstständige Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege abrechnungsrelevanter Daten
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und internen Ansprechpartnern in personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung im Recruiting-Prozess sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

Deine Stärken

- Abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit SAP oder anderen HR-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Du erkennst Dich in dieser Beschreibung wieder? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
Expertenkenntnisse: Bewerbermanagementsysteme