Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Für unser ambulantes Pflegeteam in Wittenburg / Zarrentin suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Berufsausbildung, Qualifikation:

- Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Altenpfleger*in
- Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
- Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)

Aufgaben:

- fachliche Überprüfung des Pflegebedarfs unter Berücksichtigung
- der Individualität und der Wünsche der Klient*innen
- Anleitung der Pflegekräfte und Kontrolle der körper-
- bezogenen pflegerischen Maßnahmen sowie der delegations-
- fähigen behandlungspflegerischen Maßnahmen unter
- Beachtung der Schritte des Pflegeprozesses
- Umsetzung der ärztlichen Anordnungen
- Beratung in allgemeinen Gesundheitsfragen
- Planung und Evaluierung des Pflegeprozesses
- Ableisten von Rufbereitschaften laut Dienstplan
-
Führerschein erforderlich: ja, zwingend erforderlich

Arbeitszeit: 30-35 Wochenstunden,

Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit

zu besetzen ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: unbefristeter Arbeitsvertrag

Gehalt, wir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
- verlässliche Dienstplanung
- Vergütung nach Tarif
- tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (100 % des öffentlichen Dienstes)
- mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit:

P 7 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.414 €

P 7 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.600 €

P 7 Stufe 4 Einstiegsgehalt 3.889 €

- nächste Tarifsteigerung ab 05/26 um 2,8 %
- zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
- mtl. Pflegezulage 137,96 €
- mtl. statische Zulage 25 €
- ggf. mtl. Schichtzulage 40 €
- Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden
- zusätzliche Jahressonderzahlung 84,51 %, Auszahlung im November
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenversicherung
- vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
- 30 Tage Vollurlaubsanspruch

professionelle und umfassende Einarbeitung

- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung im Alltag durch die PDL
- faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch

gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:

Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de (http://www.awo-ludwigslust.de)

Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Planung, Evaluation, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Pflegedokumentation