Triebfahrzeugführer / Lokführer / Rangierleiter / Rang ... (Eisenbahner/in - Betriebsdienst - Lokführer und Transport (Ausbildung bis 2022))
Über diese Stelle
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Du suchst eine neue Herausforderung als Triebfahrzeugführer, Lokführer, Rangierleiter, Rangierlokführer, Rangierbegleiter oder Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB) im Werkbahn- oder Anschlussbahnbetrieb? Dann werde Teil unseres Teams in Möllenhagen. Auf unserer Anschlussbahn sorgst du für einen sicheren und reibungslosen Rangierbetrieb und bewegst unsere Züge innerhalb des Werksgeländes. Du führst Rangierfahrten durch, stellst Güterzüge bereit und unterstützt den innerbetrieblichen Bahnverkehr bei der Verladung unserer Gleis-, Weichen- und Betonfertigteile.
Was dich begeistert
- Triebfahrzeugführung / Lokführung: Führen von Rangierlokomotiven und Triebfahrzeugen im Werkbahn- und Anschlussbahnbetrieb
- Rangierdienst: Durchführung von Rangierarbeiten sowie Bereitstellung und Positionierung von Güterwagen und Güterzügen
- Werkbahn-Betrieb: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im internen Bahn- und Güterverkehr
- Zugbereitstellung: Bereitstellung und Positionierung von Güterzügen für die Verladung unserer Betonprodukte
- Logistik & Koordination: Abstimmung mit Produktion, Verladung und internen Schnittstellen
- Sicherheit: Verantwortung für einen sicheren Eisenbahnbetrieb im Rangier- und Werkverkehr
Was uns begeistert
- Qualifikation: Ausbildung als Triebfahrzeugführer, Lokführer, Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB), Rangierleiter oder Rangierbegleiter bzw. vergleichbare Qualifikation im Eisenbahnbetrieb
- Berechtigungen: Idealerweise gültige Qualifikationen und Berechtigungen für den Einsatz im Werkbahn-, Anschlussbahn- oder Rangierbetrieb
- Erfahrung: Idealerweise Erfahrung als Lokführer, Triebfahrzeugführer, Rangierlokführer, Rangierleiter oder im Eisenbahnbetrieb
- Sicherheitsbewusstsein: Hohes Verantwortungsbewusstsein im Bahnbetrieb und bei Rangierfahrten
- Arbeitsweise: Zuverlässige, konzentrierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit: Gute Kommunikation und Zusammenarbeit im Eisenbahnbetrieb sowie mit angrenzenden Bereichen
- Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Vorteile
- Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir dir einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit du schon im Job für die Zeit danach abgesichert bist.
- Interne Kommunikation: Bei SPITZKE sind wir eine Gemeinschaft. Daher ist uns die interne Kommunikation sehr wichtig. In unserer Mitarbeitenden Zeitung, unserem Intranet, unserer SPITZKE-App und vielen anderen Kanälen findest du alle Neuigkeiten aus unserer Unternehmensgruppe.
- Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass du über dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unve
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Neubrandenburg liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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