Qualitätsmanager (m/w/d) (Qualitätsmanager/in)

Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in der kontinuierlichen Optimierung von Managementsystemen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Qualitätsmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards, die Durchführung von Audits und eine nachhaltige Verbesserung der Prozesse. Sie wirken an Management-Jahresberichten mit und stellen die Aufrechterhaltung der Zertifikate für das Managementsystem nach (ISO 9001, 9100, AQAP, militärische Luftfahrt) sicher.

Ihre Aufgaben:

- Weiterentwicklung und Pflege von Qualitäts- und Managementsystemen
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Prozessen sowie Prozessdokumentationen
- Planung, Begleitung und Unterstützung interner und externer Audits
- Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Durchführung von Ursachenanalysen sowie Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
- Beratung und Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Prozessoptimierung
- Sicherer Umgang mit Qualitätsstandards und strukturiertes Projektmanagement
- Abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise zum Wirtschaftsingenieur oder -informatiker)
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Ausbildung zum Qualitätsauditor
- Fundierte Kenntnisse über Zertifizierungsverfahren wie ISO 9001, 9100 sowie AQAP und der militärischen Luftfahrt sowie gängiger SW-Entwicklungsmodelle (V-Modell XT, CMMI oder SPICE)
- Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3, MS Office
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsvermögen sowie sehr gute Gesprächsführungsfähigkeiten
- Weltweite Reisebereitschaft

#LI-SS1

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst