Ingenieur- und Architekturbüro ~ Bauleiter (m/w/d) (Ingenieur/in - Bau)

Ingenieur- und Architekturbüro ~ Bauleiter (m/w/d)

Bau- und Objektüberwachung gemäß Leistungsphase 8 der HOAI: Terminpläne, Genehmigungen, Zusammenarbeit mit ausführenden Unternehmen, Abnahmen, Rechnungsprüfung, Nachtragsmanagement, Dokumentation.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Bauleiter zur Direktvermittlung. (Jobcode: XXVI-07-JTBGBL-SIS)

Unser Klient ist ein vielseitiges Ingenieur- und Architekturbüro. Er betreut Bauprojekte über alle Leistungsphasen und bietet Expertise in den Bereichen Hochbau, Tragwerksplanung, Tiefbau und Straßenbau. Zu seinen Referenzen zählen Neu- und Umbauten von Produktionsgebäuden, Krankenhäusern und Schulen.

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive, gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Der Arbeitsort befindet sich im westlichen Mecklenburg-Vorpommern.

Ihre Aufgaben:

- Bau- und Objektüberwachung gemäß Leistungsphase 8 der HOAI
- Idealerweise auch Mitarbeit in den Leistungsphasen 6 und 7 (Leistungsverzeichnisse und Vergabe)
- Erstellen und Überwachen von Terminplänen
- Abstimmung mit Behörden bezüglich Genehmigungen
- Koordination der Zusammenarbeit mit ausführenden Unternehmen
- Durchführen von Abnahmen
- Rechnungsprüfung
- Nachtragsmanagement
- Mängelkontrolle und -beseitigung
- Dokumentation.

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (Uni/FH/BA) oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in der Bauleitung
- Idealerweise erste Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe
- Reisebereitschaft
- Fließende Deutschkenntnisse ab C1.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse als PDF-Datei (maximal 10 MB) an [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Bitte vermerken Sie den Jobcode XXVI-07-JTBGBL-SIS.

Wir respektieren Ihren Datenschutz: gern können Sie uns eine Bewerbung ohne Foto zusenden. Bitte verzichten Sie möglichst auf „sensible“ Daten, wie Religions- oder Parteizugehörigkeit.