Personalreferent:in (m/w/d) (Personalreferent/in)

Damit bei uns nicht nur die Reisemobile, sondern auch das Miteinander reibungslos läuft, suchen wir als Verstärkung eine:n

Personalreferent:in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres kleinen Personal-Teams suchen wir ab sofort eine:n Personalreferent:in (m/w/d), die die operative Personalarbeit, Organisation und moderne Prozesse gleichermaßen im Blick behält.

Dein Routenplan bei uns

- Steuerung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vertragsvorbereitung
- Betreuung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Personalstammdaten
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Prozesse und Personalsysteme
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie abrechnungsrelevanter Personalvorgänge
- Betreuung der Zeiterfassung sowie Bearbeitung von Abwesenheiten und Arbeitsunfähigkeitsmeldungen
- Organisation von arbeitsmedizinischen, arbeitsschutzrelevanten und sicherheitstechnischen Maßnahmen
- Verantwortung für Themen der Arbeitssicherheit einschließlich Gefährdungsbeurteilungen
- Betreuung unserer Auszubildenden und Abstimmung mit externen Institutionen
- Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Ansprechpartnerin für datenschutzrelevante Themen
- Verantwortung für die Digitalisierung und Automatisierung interner Prozesse
- Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Themen

Deine Ausstattung

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting sowie in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Erfahrung mit Personio
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Kommunikation, Teamarbeit und modernen HR-Prozessen

Dein Vorteilspaket

- 30 Tage Urlaub, damit auch Deine eigene Reise nicht zu kurz kommt
- Moderne Arbeitszeitgestaltung mit Blick auf Team und Alltag
- Flexible Arbeitsgestaltung mit anteiligem Homeoffice
- Vergünstigte Reisemobil- und Wohnwagenmiete
- Rabatte auf Zubehör aus unserem Shop
- Unbefristete Anstellung
- Regelmäßige Teamevents wie Open-Air-Kino, Spieleabende oder Sommerfeste
- Familiäres und modernes Arbeitsumfeld
- Mitarbeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit persönlicher Atmosphäre
- Ein Team, das Zusammenhalt wirklich lebt
- Arbeiten in einer Branche rund um Freizeit, Reisen und mobile Freiheit

Bei uns zählen Persönlichkeit, Teamgeist und Engagement. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Arbeitsrecht, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Controlling, Betriebswirtschaftslehre
Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalwesen, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Sachbearbeitung, Employee Experience, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalunterlagen erstellen, Personalmanagementsoftware Personio, Büro- und Verwaltungsarbeiten