Teamleiter Projektmanagement Produktentwicklung (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Ihre Vorteile:

- Familiengeführtes Unternehmen über 4 Generationen
- Starke Teams, die sich aufeinander verlassen
- Flache Hierarchien und ein agiles Umfeld mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen
- Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung inkl. Co-Workingspace
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung durch seca
- Sportangebote direkt vor Ort, um Körper und Kopf in Balance zu halten
- Ganzheitliche Wellbeing- & Mobilitätsprogramme - vom seca Dienstrad bis zu inspirierenden Impulsen rund um Gesundheit und Mindset

Ihre Aufgaben:

- Fachliche Führung eines Teams von 6-8 Projektleitern (medizinische Geräte, Software und Produktänderungen)
- Unterstützung der Projektleiter bei der Planung von Projektbudgets, Aufwänden und Terminen
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets, Aufwänden, Terminen und Qualität
- Projektmonitoring und rechtzeitige Eskalation von Planabweichungen an den Vorgesetzten
- Optimierung der Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen
- Anpassung der Projektmanagementprozesse, inklusive Templates, Guidelines und Tools um den gewachsenen
- Anforderungen an Dynamik und Geschwindigkeit gerecht zu werden
- Sicherstellung eines strukturierten und einheitlichen Projekt-Reportings
- Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den Vice President R&D
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und aktiver Teamentwicklung

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
- Starke organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Prozesse und Strukturen
- Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - wichtiger ist deine Fähigkeit, Projekte zu strukturieren, zu planen und konsequent zu steuern
- Sicherer Umgang mit Confluence, Jira, Projektmanagement-Tools und MS-Office
- Durchsetzungsstark, strukturiert, lösungsorientiert - mit einer "Hands-on"-Mentalität und dem Anspruch, Dinge aktiv voranzutreiben
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Team- und Netzwerkfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten im Austausch mit Stakeholdern

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
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