Engineering Manager Java Development (d/w/m) (Softwareentwickler/in)

Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität

Du möchtest Verantwortung übernehmen und innovative Softwareprojekte maßgeblich mitgestalten? In dieser Schlüsselposition leitest du engagierte Java-Teams sowie Nearshore-Partner und sorgst für eine reibungslose, termingerechte Auslieferung von der Konzeption bis zur Produktion. Wenn du Freude daran hast, Entwicklungsprozesse aktiv zu steuern, Qualität zu sichern und Teams strategisch weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wenn du wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns genau richtig.

Wir sind Marktführer für digitale Ticketing-Lösungen im ÖPNV in Deutschland und Teil von Siemens Mobility. Mit über 130 klugen Köpfen entwickeln wir smarte Lösungen, die den Ticketkauf einfacher machen – für Fahrgäste wie für Verkehrsunternehmen. Unser Ziel: eine nachhaltige, vernetzte Mobilität, die das eigene Auto überflüssig macht.

Bringe deine Expertise ein:

- Gesamtverantwortung für Delivery und termingerechte Auslieferung zweier Java-Teams sowie Nearshore-Teams, von Konzeption bis Produktion
- Steuerung, Priorisierung und Sicherstellung der Entwicklungsaufträge in enger Abstimmung mit Product Ownern und Stakeholdern
- Definition und Durchsetzung von Code-Qualitätsstandards sowie Implementierung eines aktiven Qualitätsmanagements
- Fachliche und disziplinarische Führung der Entwicklungsteams sowie Steuerung der Nearshore-Zusammenarbeit
- Strategischer Teamausbau, Identifikation von Skill-Gaps, gezielte Mitarbeiterentwicklung sowie transparentes Reporting über Fortschritt, Risiken und Qualität

Was brauchst du?

- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java EE und Spring (Boot) sowie nachgewiesene Führungskompeten
- Fundierte Kenntnisse in Systemarchitekturen, Web Application Security, Domain-Driven-Design und Service-Architekture
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban), Tools (Gitlab, Jira, Confluence) sowie Deployment mit Docker, Kubernetes und idealerweise AW
- Idealerweise Erfahrung mit Quarkus und Kafka sowie Verständnis für unternehmerische Rahmenbedingungen im B2B-Umfeld
- verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Was bieten wir dir?

- Einen Job mit Sinn, bei dem du aktiv bei der Gewinnung von Talenten mitwirkst.
- Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und dein volles Potenzial einzubringen.
- Attraktive Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bei 2-3 Tagen/ Woche im Office).
- Individuelle Einarbeitung im People Team und ein positives Arbeitsklima.
- Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege.
- Weiterentwicklungsmöglichkeit durch breite praktische Erfahrung in verschiedenen HR-Bereichen und Zugang zur Siemens Lernplattform.
- Zentrale Lage unseres Büros in Hamburg-Sternschanze.

Wir möchten dich jetzt kennenlernen!

Du möchtest Teil eines Teams sein, das die besten Talente für unsere Mission gewinnt und dabei eine vielfältige Kultur von Professionalität und und Zusammenarbeit aufbaut? Dann bist du bei uns genau richtig!

Schicke uns bitte deinen Lebenslauf unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular zu.

Vielfalt macht uns stark! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, Identität, Lebenssituation sowie mit und ohne Behinderung. Bei uns zählt, was du mitbringst – nicht woher du kommst.

Weitere Informationen zum Datenschutz findest du hier. (https://www.eos-uptrade.de/de/datenschutz)

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Quarkus Framework, Ausgleichsprogramme (SISTRA, Kafka u.a.)
Expertenkenntnisse: Agiles Projektmanagement, Web-Applikationen (Entwicklung, Programmierung)
Zwingend erforderlich: Programmiersprache Java, Gruppen-, Teamleitung, Systemarchitektur