Head of Crewing (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Head of Crewing (m/w/d)

Hamburg
Vollzeit
Festanstellung

Deine Aufgaben

• Die Leitung und Weiterentwicklung des HR Teams Seepersonal und die strategische Ausrichtung
• Die Entwicklung und Umsetzung der maritimen HR-Strategie
• Die Festlegung und Umsetzung der Prioritäten, Ziele und KPIs für die Abteilung
• Du ermittelst den kurz- und langfristigen Personalbedarf
• Die Entwicklung von Strategien für die Aus- und Weiterbildung unserer maritimen Flotte
• Die Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren externen Personlagenturen
• Die Sicherstellung der nationalen und internationalen Standards (“Maritime Labour Convention”) und der Einhaltung der Anforderungen der Flaggenstaaten
• Du pflegst eine enge Beziehung zu unseren Besatzungsmitgliedern zur weiteren Förderung des Engagements und der Mitarbeiterbindung

Dein Profil

• Bachelor- Abschluss im Bereich der maritimen Wirtschaft, Human Resources oder einem ähnlichen Fachgebiet
• Nachweisliche Berufserfahrung im Crew-Management in einer ähnlichen Position
• Sehr gute Kenntnisse der Besatzungsanforderungen für Schiffe unter deutscher Flagge
• Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler maritimer Vorschriften und Standards
• Führungserfahrung
• Prozessorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Change Management
• Sehr gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich)
• Uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Warum wir?

Was bieten wir:
• Eine unbefristete Position am Standort Hamburg
• Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen
• Bereitstellung eines Dienstwagens
• Zahlreiche Benefits (Job Rad/ Zuzahlung zum Deutschlandticket/ Pluxee Restaurantgutscheine/ betriebliche Altersvorsorge uvm.)
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Bei der FAIRPLAY TOWAGE Group wertschätzen wir Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung. Daher fördern wir bewusst die Chancengleichheit und das Miteinander in unseren Teams. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt

Über uns
Das Leben bei Fairplay
Bei der Fairplay Towage Group treffen Tradition und Innovation aufeinander. Ob auf See oder an Land – Sie erleben ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem jeder Tag neue Herausforderungen bereithält. Mit über 120 Jahren Geschichte bieten wir Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, die Arbeit an modernen Schiffen und die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, unterstützenden Team. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Professionalität, Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Nutze dafür bitte unsere Karriere-Seite auf www.fairplay-towage.com (http://www.fairplay-towage.com)

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Management, Aufsicht, Leitung, Change-Management, Personalplanung