Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) Hamburg (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))
Über diese Stelle
Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
Die Heidelberg Materials Beton DE GmbH ist mit über 1.300 Mitarbeitenden die größte Sparte der Heidelberg Materials Gruppe in Deutschland. Sie vereint alle Aktivitäten zur Herstellung von Transportbeton, Mörtel, Fließestrich und Spezialbaustoffen. Hochwertige Beratungs-, Logistik- und Serviceleistungen ergänzen das umfassende Produktportfolio.
Die Heidelberg Materials Beton DE GmbH sucht ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) für den Standort Hamburg in Vollzeit.
Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Bedienung der Mischanlage: Du bist verantwortlich für die korrekte Bedienung und Steuerung der Mischanlage, um qualitativ hochwertige Produkte zu gewährleisten
- Arbeitssicherheit: Aktive Mitarbeit und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten
- Disposition der Fahrzeuge: Koordination und Organisation der Fahrzeugbewegungen im Produktionsbereich
- Wareneingangskontrolle: Überwachung und Kontrolle der eingehenden Materialien für die Produktion
- Materialbestellung: Du bestellst Materialien gemäß den Produktionsanforderungen
- Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Anlage, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
- Laborunterstützung: Zusammenarbeit mit dem Labor, um Produktionsprozesse zu optimieren
Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Sicherer Umgang mit EDV-Software
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Betontechnologische Grundkenntnisse sowie Kunden- und Markverständnis von Vorteil aber keine Bedingung
- Quereinsteiger sind willkommen
Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn ab 3.625,- €)
- Tarifliche Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
- unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
- pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
- 40 Std./Woche im 2-Schichtsystem
- hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
- Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
- Eigenes JobRad
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492 ) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Henning Mattfeldt, Technischer Betriebsleiter. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 0421 43570 71.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Hamburg liegen oft bei etwa 57 653 € (Median aus 17 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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