Kaufmännisches Leitungsteam Verwaltung (m/w/d) (Fachwirt/in - Handwerk/Bachelor Professional für Kaufmännisches Management nach der Handwerksordnung)

Der Moabiter Ratschlag e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit den
Arbeitsbereichen Nachbarschafts- und Stadtteilarbeit,
Jugendsozialarbeit sowie Koordination, Beteiligung und Soziokultur. Er
ist Gesellschafter der Selbsthilfekontaktstelle StadtRand Mitte gGmbH.
Unsere Einrichtungen und Projekte werden durch Mittel des Bezirks, des
Landes, des Bundes und der Europäischen Union gefördert. Nach
langjähriger Verwaltung durch eine einzelne Personalkraft möchten
wir für deren Nachfolge ein zweiköpfiges Team für die Verwaltung
neu aufbauen. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir engagierte
und erfahrene Mitarbeiter*innen. Sie arbeiten selbstständig und sind
dabei gut eingebunden. Sie lernen die vorhandenen Strukturen kennen
und passen sie ressourcenorientiert an. Sie arbeiten eng mit der
Geschäftsführung zusammen und sind in der Projektverwaltung im
direkten Kontakt mit den Projektleitungen. Sie arbeiten der
Steuerberaterin bzw. dem Personaldienstleistungsbüro zu und
kommunizieren in allen Belangen mit den Förderstellen. In unserer
Geschäftsstelle werden alle Verwaltungstätigkeiten des Vereins
durchgeführt: • Finanzbuchhaltung und Personalangelegenheiten •
Förderanträge inklusive Kalkulation von Finanzierungsplänen •
Abrechnung von Zuwendungen • Kassenabrechnungen • Verwaltung von
Mietobjekten Wir wünschen uns: • Spezifische Kenntnisse und
Erfahrung in den genannten Arbeitsbereichen • Sicherer Umgang mit MS
Office, gerne MS 365 • Lösungsorientiertes Arbeiten • Lust auf
die vielfältigen Aufgaben, Freude am Gelingen und Gelassenheit, wenn
es eng wird Wir bieten: • Einbindung in ein sehr engagiertes
Gesamtteam • Pragmatischen Umgang mit Umfeldbedingungen • 24. und
31.12. als freie Arbeitstage • Transparenten Umgang mit
Entscheidungen • Intensive Einarbeitungszeit von 6 Wochen •
Diskriminierungssensible Haltung Wir arbeiten daran, unsere
Organisation barriereärmer und diskriminierungssensibler zu
gestalten. Daher laden wir insbesondere Menschen mit unterschiedlichen
Identitäten und Diskriminierungserfahrungen dazu ein, sich zu
bewerben. Leider sind unsere Räumlichkeiten nur bedingt barrierearm,
ab November ist der Aufzug fertiggestellt. Bewerbungen bitte per
E-Mail an Aninka Ebert, [email protected], Tel. 030
39081212. Bitte geben Sie an, auf welchen Schwerpunkt Sie sich
bewerben. Die Ausschreibung bleibt geöffnet bis zur Besetzung der
Stelle.