Fachlicher Anleiter (m/w/d) für das Projekt „Second Click“ (Pädagoge/Pädagogin)

Ihre AufgabenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (01.08.2026) einen fachlichen Anleiter (m/w/d) für das Nachhaltigkeitsprojekt**„Second Click“**. Das Projekt verbindet digitale Teilhabe, Ressourcenschonung und Arbeitsmarktintegration. Durch Technikverleih und den Betrieb mehrerer Digital-Cafés werden Menschen beim Zugang zu digitalen Angeboten unterstützt und gleichzeitig öffentlich geförderte Beschäftigung geschaffen.
Als fachlicher Anleiter begleiten Sie Projektmitarbeitende im Rahmen öffentlich geförderter Beschäftigung fachlich und sozial, gestalten Arbeitsprozesse aktiv mit und unterstützen die Weiterentwicklung des Projekts an mehreren Berliner Standorten.

Ihre AufgabenFachliche Anleitung und Begleitung
• Anleitung und Qualifizierung der Projektmitarbeitenden im Bereich Technikverleih und Digital-Café
• Durchführung von Einzel-, Gruppen- und Entwicklungsgesprächen
• Einarbeitung in Arbeitsabläufe, Prozesse und Kundenservice
• Förderung beruflicher Kompetenzen und Beschäftigungsfähigkeit
• Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven und Übergängen in den Arbeitsmarkt
• Konfliktmanagement sowie Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Herausforderungen der Teilnehmenden

Projektarbeit und Organisation
• Koordination und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen im Technikverleih
• Unterstützung der Standorte bei der Umsetzung der Projektangebote
• Kontrolle und Sicherstellung von Qualitätsstandards
• Planung und Durchführung von Teamsitzungen
• Dokumentation von Entwicklungsverläufen und Projektergebnissen
• Mitarbeit bei Auswertungen, Berichten und der Zielerreichung des Projekts

Netzwerkarbeit und Akquise
• Pflege und Ausbau von Kontakten zu Bildungs- und Beschäftigungsträgern
• Durchführung von Vor-Ort-Terminen bei Kooperationspartnern
• Unterstützung bei der Erstellung von Informations- und Werbematerialien
• Mitarbeit bei Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkaktivitäten

Ihr Profil
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im pädagogischen, sozialen, arbeitsmarktpolitischen oder vergleichbaren Bereich
• Erfahrung in der Anleitung, Qualifizierung oder Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Idealerweise Erfahrungen in Arbeitsmarkt-, Beschäftigungs- oder Qualifizierungsprojekten
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse im Bereich Websitepflege, Social-Media (Insta, Whatsapp) von Vorteil
• Interesse an digitalen Themen und technischen Arbeitsabläufen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Empathie, Konfliktlösungskompetenz und Organisationsgeschick
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten
• Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E-9)
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Projekt zur digitalen Teilhabe
• Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
• Fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, Menschen auf ihrem Weg in Beschäftigung nachhaltig zu unterstützen
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Über unsWir, die agens Arbeitsmarktservice gGmbH, sind ein gemeinnütziger Arbeitsmarktdienstleister in Berlin, der sich seit 1997 für die berufliche Weiterentwicklung und Integration von Arbeitsuchenden einsetzt. Wir bieten Interessierten eine Vielzahl an Einsatzmöglichkeiten in der befristeten, öffentlich geförderten Beschäftigung. Diese umfassen gemeinwohlorientierte Arbeiten insbesondere in den Bereichen Soziales, Handwerk, Grünanlagen, Nachhaltigkeit, Datenerhebungen und Büro. Dabei stehen unsere erfahrenen Anleiterinnen, Beschäftigungstrainerinnen, JobCoaches und Lehrkräfte den Teilnehmenden mit fachlicher Anleitung, individueller Begleitung und Coaching sowie Weiterbildung zur Seite. Mit weiteren Projekten stärken wir die soziale Infrastruktur in den Bezirken.

Unsere Unternehmenskultur ist von Wertschätzung, einer offenen Lernkultur und einer ausgesprochenen Stärkenorientierung geprägt. Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeder kulturellen oder sozialen Herkunft, jeder Religion, mit oder ohne Behinderung, jeden Alters sowie jeder Geschlechtsidentität.

Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das täglich einen bedeutenden Beitrag zur persönlichen Weiterentwicklung und Schaffung neuer Zukunftsperspektiven für unsere Teilnehmenden leistet.

Wenn Sie eine langfristige Perspektive in einem sozialen Unternehmen suchen und Ihre Aufgabe mit Freude, Leidenschaft, Einfühlungsvermögen und Professionalität erfüllen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!