Zentrales Qualitätsmanagement (m/w/d) für Altenhilfe in Lichterfelde (Leiter/in - Qualitätsmanagement)

Über uns Die EJF Diakonie-Pflege gGmbH ist Teil der EJF gAG und
bietet ambulante, teilstationäre und weitere Unterstützungsangebote
für ältere Menschen in Berlin, Brandenburg und Bayern. Rund 300
Mitarbeitende versorgen täglich etwa 1.200 Kund:innen und gestalten
gemeinsam eine moderne und qualitativ hochwertige Altenhilfe. Für die
zentrale Steuerung und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Prozesse
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine
engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungs- und
Steuerungskompetenz. Der Vertrag ist unbefristet. In dieser
verantwortungsvollen Stabsfunktion arbeiten Sie direkt mit der
Geschäftsführung sowie unseren Einrichtungs- und Bereichsleitungen
zusammen. Sie entwickeln Qualitätsstandards und Prozesse weiter,
begleiten deren Umsetzung und sorgen dafür, dass qualitätsrelevante
Anforderungen nachhaltig in unseren ambulanten, teilstationären und
stationären Angeboten verankert werden. Die Position richtet sich
ausdrücklich an Bewerber:innen, die Freude daran haben, komplexe
Themen eigenständig zu strukturieren, Verantwortung zu übernehmen,
Veränderungen voranzutreiben und auch ohne detaillierte Vorgaben
handlungsfähig zu sein. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung
eines trägerweiten Qualitätsmanagementsystems für ambulante,
teilstationäre und stationäre Angebote Analyse qualitätsrelevanter
Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Steuerung und
Nachverfolgung von Qualitätsprojekten Vorbereitung, Moderation und
Weiterentwicklung trägerweiter Qualitätszirkel Durchführung von
Audits und Wirksamkeitsprüfungen Beratung und Unterstützung von
Führungskräften in Qualitätsfragen Einführung und Umsetzung
gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Weiterentwicklung und
Digitalisierung des Qualitätsmanagementsystems Erstellung von
Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für die
Geschäftsführung Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter
Maßnahmen in den Einrichtungen Voraussetzungen abgeschlossenes
Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement,
Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige
Berufserfahrung im Gesundheits- oder Pflegewesen fundierte Kenntnisse
der Qualitätsanforderungen in ambulanten, teilstationären oder
stationären Settings Erfahrung in Projekt-, Veränderungs- oder
organisationsübergreifender Steuerung sicherer Umgang mit digitalen
Anwendungen sowie Digitalisierungsaffinität ausgeprägte analytische
Fähigkeiten und Verständnis für organisatorische Zusammenhänge
Persönliche Voraussetzungen: Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu
strukturieren und zu priorisieren mehrere Themen parallel steuern und
sicher im Überblick behalten eigenständige, verantwortungsvolle
Arbeitsweise sicheres Vorbereiten und konsequentes Nachhalten von
Entscheidungen verbindliche, adressatengerechte Kommunikation auch auf
Führungsebene aktive Gestaltung von Veränderungen
ergebnisorientiertes Arbeiten und konsequente Umsetzung bis zum
Abschluss Erfolg in dieser Position bedeutet: eigenständiges
Vorantreiben von Themen Entwicklung tragfähiger Lösungen wirksame
Unterstützung der Führungskräfte nachhaltige Verankerung von
Qualitätsstandards Übernahme von Ergebnisverantwortung
Handlungsfähigkeit auch ohne detaillierte Vorgaben Benefits
tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.931,25 bis 5.969,41 Euro
brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Jahressonderzahlungen
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und
vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz,
Geburtshilfen) 31 Tage Urlaub der 24. und 31.12. werden von der
Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding
Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Fort-
und Weiterbildung Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere
Gesundheitsangebote exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder
Premium-Einzelhändlern Fahrrad-Leasing Kontakt Für Rückfragen steht
Ihnen Markus Franke, Geschäftsführung Diakonie-Pflege gGmbH, unter
der Rufnummer 030 7688421-21 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt
Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung.