Ausbilder/in im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen der beruflichen Rehabilitation und bieten jungen Menschen mit Behinderung oder erheblichen Integrationshemmnissen berufliche Perspektiven.
Wir fühlen uns dem Anspruch „Berufliche Bildung für alle“ verpflichtet.

Zur Gewährleistung und Umsetzung unserer Angebote suchen wir dringend eine*n Ausbilder*in im Bereich Elektro (m/w/d).
Das erwartet Sie:

- kollegiales Team
- regelmäßige teamunterstützende Veranstaltungen
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Zusatzkrankenversicherung ab Einstellungsdatum
- BVG-Firmenticket
- kostenfreies Sportangebot

Was Sie mitbringen sollten:

- Abgeschlossene Prüfung zum/zur Elektromeister*in
- Ausbildereignungsprüfung ist erwünscht, kann bei Interesse auch erlangt werden
- Reha spezifische Zusatzqualifikation ist erwünscht, aber nicht Bedingung
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- wünschenswert sind Erfahrungen in der außenbetrieblichen Ausbildung oder auch in der Jugendhilfe
- Teamfähigkeit, da alle Prozesse mit dem Team (Ausbilder, Lehrer, Sozialpädagogen und Psychologen) abgestimmt werden müssen

Das sind Ihre Aufgaben

- Praktische Ausbildung gemäß des Ausbildungsrahmenlehrplans der Handwerkskammer
- Einhaltung der zeitlichen und sachlichen Gliederung
- Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Vorbereitung und Durchführung von Praktika/ betrieblichen Ausbildungsphasen
- Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Führen von Werkstattlisten zur Anwesenheit der Teilnehmenden
- Anleitung und Kontrolle der Teilnehmenden zur Berichtsheftführung
- Planen, Vorbereiten und Durchführen von Fachexkursionen
- Planung und Dokumentation der individuellen Förder- und Qualifizierungsprozesse im eigenen Verantwortungsbereich
- Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeitern

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Didaktik, Lernzielkontrolle, Methodik, Arbeitserziehung, Berufsbildungsrecht
Erweiterte Kenntnisse: Berufs- und Arbeitspädagogik, Aus- und Fortbildung