Erzieher*in U3 im Kindergarten MULTI LINGUA (Berlin Halensee - 10711) (Erzieher/in)

Für unseren schönen Multi Lingua Standort am Halensee (10711) suchen wir zum neuen Kitajahr (ab dem 19.08.2026) eine*n engagierte*n Erzieher*in (m/w/d) für den Krippenbereich!

Hast du Lust:

- Teil von einem internationalen, multiprofessionellen, pädagogischen Kita-Team zu sein?
- mit einem mehrsprachigen, multikulturellen Kitakonzept zu arbeiten?
- deine eigenen pädagogischen Ideen im Rahmen des Konzeptes einzubringen?

Diese Fragen hast du gleich mit „JA“ beantwortet? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Werde Teil unserer internationalen mehrsprachigen Multi-Lingua-Familie!

WAS UNS AUSMACHT:

- Erstklassig: Moderne Kitas mit eigenen Spielplätzen und leckerer BIO-Vollwertverpflegung
- Mehrsprachig: Bilinguale und trilinguale Gruppen (Deutsch, Englisch sowie Russisch) mit einem einzigartigen, ganzheitlichen Bildungskonzept nach der Immersionsmethode für Deutsch und Englisch
- Engagiert: Internationales multiprofessionelles pädagogisches Team mit Qualitätsanspruch
- Top ausgestattet: zusätzliche Native Speaker und mehrsprachiges Bildungsmaterial dank des Fördervereins

WAS WIR DIR BIETEN:

Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung auf Basis unseres eigenen Haustarifs
- jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Kitaplatz für Kinder der Mitarbeiter*innen mit Kostenübernahme von Bio- Vollverpflegung und Fördervereinsmitgliedschaft (nach bestandener Probezeit)
- verschiedene Zulagen ab dem 1. Beschäftigungsjahr nach der Probezeit wie eine Shopping-Card und ein BVG-Firmenticket ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- betrieblich geförderte Altersvorsorge mit einer AG-Beteiligung in Höhe von 15% ab dem 1. Beschäftigungsjahr

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

- 30 Tage Erholungsurlaub
- zusätzlich am 24.12.,am 31.12. sowie an deinem eigenen Geburtstag bezahlt frei
- Betriebsarzt und gesundheitsfördernde Präventionsmaßnahmen (Rückenschule, Antistress-Workshop, Tragehilfen, Akustik usw.)
- Feel-Good-Management: Ruckzugsräume mit Fachliteratur, Massagesessel, Obstkorb, persönliche Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen (Jubiläum etc…)
- optionale Erholungsbeihilfe
- wählbare Gehaltsbausteine ab dem 1. Beschäftigungsjahr: private Krankenzusatzversicherung, Mitgliedschaft M im Urban Sports Clubs

Spitzenqualität:

- ein internationales, modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit eigenem Spielplatz
- ein multiprofessionelles, mehrsprachiges pädagogisches Team
- einen erhöhten Personalschlüssel durch die Zusammenarbeit mit dem Förderverein Multi Lingua e.V. der Native Speaker und zusätzliches pädagogisches Material finanziert
- zusätzliches Personal durch Kitahelfer und hausinterne Springer
- Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm, Beokiz und der Immersionsmethode Deutsch und Englisch
- feste mehrsprachige Gruppen mit jeweils 3 Mitarbeiter*innen
- Bio-Vollverpflegung aus eigener Küche in Form eines pädagogischen Happens für die Mitarbeiter*innen
- einen Träger, der mit Herz und Engagement in die Gesundheit und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter*innen investiert
- professionelle Unterstützung durch unser hausinternes Fachberatungsteam
- passgenaue individuelle Einarbeitung
- 7 Konzeptions- bzw. -Teamtage pro Jahr, hausinterne Schulungen, Teamevents
- 5 individuelle Fortbildungstage pro Jahr nach deinen Interessen und Schwerpunkten
- Förderung der Nachwuchsführungskräfte und Karrieremöglichkeiten

WAS DU MITBRINGST:

- abgeschlossene Erzieherausbildung oder Pädagogikstudium (Kleinkindpädagogik, Früh- oder Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften o.ä.) oder gleichgestellte Abschlüsse;
- Berufserfahrung: in Krippe, Kindergarten oder sonstiger Kindertagesbetreuung, praktische Erfahrung in pädagogischen Organisationsprozessen und Dokumentation
- Engagement: Bereitschaft mit Herzblut, Kreativität, Qualitätsanspruch und Teamgeist an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres einzigartigen, pädagogischen Konzepts zu arbeiten
- Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sich gut auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzustellen
- Lernbereitschaft: Bereitschaft sich weiterzubilden
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift; Englisch und Russisch von Vorteil aber KEINE Voraussetzungen
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computeranwendungen (Word, Outlook, Excel, E-Mail)
- weitere Soft-Skills: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Stressresistenz, sowie Reflexions- und Kommunikationskompetenz, hohe Empathie und interkulturelle Kompetenz

WAS SIND DEINE AUFGABEN:

- ganzheitliche Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1-3 Jahren, Gestaltung von Bildungsprozessen, Beobachtung und Dokumentation
- enge und kollegiale Zusammenarbeit im Klein- und Großteam
- serviceorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern

Bist du neugierig auf uns geworden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: [email protected].

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Kindheitspädagogik, Erziehung, Elternarbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Kinder (Betreuung etc.)