Beschäftigte bzw. Beschäftigter in der Informations- und Kommunikationstechnik - IKT (m/w/d) (Techniker/in - Elektrotechnik (Informations- und Kommunikationstechnik)/Bachelor Professional in Technik)

Beschäftigte bzw. Beschäftigter in der Informations- und Kommunikationstechnik - IKT (m/w/d)

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Stadtentwicklung und Facility Management - Serviceeinheit Facility Management

sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist: 05.08.2026

Eintrittstermin: 01.11.2026
Entgeltgruppe: E 11 TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihre Aufgaben

IKT-Infrastrukturbetreuung (IKT-ISB) zum Beispiel:

- Firewall-Administration und -Konfiguration
- Administration und Konfiguration von Virtualisierungsumgebungen (Server und/oder Desktop)
- Planung, Konfiguration und Administration der Netzwerkinfrastruktur
- Überwachung und Administration der Speichersysteme und Speichernetzwerke (SAN)
- Administration, Steuerung und Optimierung des Backupsystems (auch Datenwiederherstellung und Archivierung)
- Client- und Desktop-Management (u.a. Softwarepaketierung sowie des Patchmanagements unter Matrix42)
- Planung, Steuerung, Kontrolle und Administration der VOIP- und digitalen Kommunikationsinfrastruktur

Identifizierung von sicherheitskritischen Vorfällen und deren Beseitigung (Sicherheitsmaßnahmen)

Planung, Konfiguration, Integration, Betrieb und Überwachung von Fachverfahren/Diensten

Dokumentation der IKT-Systeme, einschließlich Fortschreibung

Help Desk-Funktion (second level support)

Erstellung, Fortschreibung, Durchführung und Erfolgskontrolle von IKT-Konzepten (z.B. Ausfall- und Notfallplanung)

Mitarbeit in Projektgruppen

Mitwirkung am Entwurf der Betriebs- und Datenschutzkonzepte sowie Dokumentation für die einzelnen Fachverfahren und Netze in technischer Hinsicht

Zuarbeiten im Rahmen der Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffungen sowie der Erstellung von IKT-Leistungsverzeichnissen

Ihr Profil

- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder
- ein vergleichbarer Abschluss in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung und mehrjährige Erfahrungen hinsichtlich der Tätigkeit von IKT-Administration oder
- als Fachinformatiker_in der Fachrichtung Systemintegration oder
- als Fachinformatiker_in der Anwendungsentwicklung und mehrjährige Erfahrungen hinsichtlich der Tätigkeit von IKT-Administration.
- Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Weitere persönliche Voraussetzungen: Kenntnisse zum Betrieb eines IKT-Arbeitsplatzes

Es kommen ausschließlich Bewerber_innen in Betracht, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen (Tarif)

Benefits

Finanzielle Anreize
Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage

Jahressonderzahlung

VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung
Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit

für Diversity
Wir leben Vielfalt!

* Unterzeichnung der Charta

* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe

* Bezirkliches Inklusionskonzept

* Frauenförderplan

Auszeichnungen
Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“

von ADFC und EU (Bronze)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte „Personalentwicklung“ ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Ansprechperson zum Aufgabengebiet: Frau Drewitz, Abt. StadtFM, +49 30 90277 3242

zur Stellenausschreibung: Fr. Boczek, Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderun

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".