Fachkraft Behindertenhilfe (m/w/d) in besonderer Wohnform (Heilerziehungspfleger/in)

Am Standort Alt-Wittenau 33 leben erwachsene Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung in 4 Wohngruppen mit jeweils 9 Wohnplätzen. Zwei Teams unterstützen bei der strukturierten Gestaltung des Alltags und der Freizeit und begleiten die Menschen personenzentriert zur gesellschaftlichen und kulturellen Teilhabe.

Uns ist sehr an einem positiven und engagierten Miteinander gelegen, zur Schaffung einer guten, lebendigen Atmosphäre im Lebensraum der Bewohner:innen.

Wir suchen Sie als Fachkraft für den Gruppendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 - 35 h/Woche) zunächst für ein Jahr befristet.

Die Arbeit erfolgt im Wechselschichtsystem. Keine Nachtdienste - Ihre Wünsche in der Dienstplanung werden berücksichtigt.

Aufgaben
Assistenz bei der Ziel- und Leistungsplanung
Sie setzen personenzentriert Maßnahmen zur Teilhabe um und koordinieren die unterschiedlichen Bedürfnisse der Einzelnen
Begleitung und Unterstützung der/des Einzelnen in Krisen und in allen lebenspraktischen Bereichen
Übernahme der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Maßnahmen
Sie dokumentieren gewissenhaft und umfänglich
Sie nehmen regelmäßig an Teambesprechungen, Supervisionen und der fachlichen Fort- und Weiterbildung teil

Voraussetzungen
abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Altenpfleger:in
ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität für die Arbeit mit unseren Klienten/ Klientinnen
den Wunsch zur Assistenz und Begleitung im Alltag
hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits
tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.798,70 bis 4.598,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage)
Jahressonderzahlung
Schichtzuschläge und Einspringprämien
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
31 Tage Urlaub
der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
Fort- und Weiterbildung
Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Saskia Praetorius, Verwaltung, unter der Rufnummer 030 353861866 gern zur Verfügung. Die Bewerbung richten Sie bitte an Frau Sabine Schorn, Verbundleiterin.