Senior Bauleiter / Projektleiter Tiefbau und Infrastruktur 80-100k (m/w/d) (Projektleiter/in / Projektmanager/in)

Die Stelle Bringen Sie Ihre Erfahrung im Tiefbau und Ihr
Führungsgeschick auf höchstem Niveau ein. Übernehmen Sie als
Oberbauleiter die Verantwortung für wegweisende Infrastrukturprojekte
in Berlin und Umgebung für namhafte Kunden wie die Deutsche Bahn,
Siemens, Daimler oder die BVG. Das Unternehmen ist seit über 30
Jahren in der Baubranche etabliert und verbindet die Sicherheit eines
Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebs.
Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem starken
Teamzusammenhalt und einer offenen Kommunikation, in der Ihre Ideen
und Ihr Engagement geschätzt werden. Freuen Sie sich außerdem auf
ein Einstiegsgehalt von bis zu 100.000€, ein Firmenfahrzeug zur
privaten Nutzung, leistungsabhängige Boni, Home-Office-Möglichkeit
und umfassende Weiterbildungsangebote. Bewerben Sie sich jetzt auf
eine unbefristete Festanstellung als Senior Bauleiter / Projektleiter
Tiefbau und Infrastruktur 80-100k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie
übernehmen die Führung und Koordination von 8-10 Bauleitern und
deren Projekte im Bereich Tiefbau und Infrastrukturbau Sie sind
zuständig für Einsatzplanung und Projektcontrolling zur
Sicherstellung der Zielvorgaben in Bezug auf Qualität, Kosten und
Termine Sie pflegen Kontakte zu Bauherren, Planern und
Nachunternehmern und nehmen regelmäßig an Baubesprechungen teil Sie
sind verantwortlich für die Einhaltung aller Sicherheits- und
Umweltvorschriften und für die Qualitätsstandards auf den Baustellen
Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium, optimalerweise im
Bereich Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation Sie
verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter oder
Oberbauleiter im Bereich Tiefbau, idealerweise im
Großprojektmanagement Sie bringen sehr gute Kenntnisse der VOB mit;
Erfahrung mit MS Office sowie iTWO sind wünschenswert Sie haben einen
Führerschein Klasse B Ihr Profil Attraktive Vergütung: Sie erhalten
ein erfahrungsabhängiges Einstiegsjahresgehalt zwischen 80.000 €
und 100.000 €, dazu leistungsabhängige Boni und einen Firmenwagen
zur privaten Nutzung, den sie sich selbst aussuchen dürfen.
Flexibilität und Verantwortung: Sie arbeiten eigenverantwortlich und
organisieren Ihren Arbeitstag selbst. Die Möglichkeit, bei Bedarf aus
dem Homeoffice zu arbeiten, macht Sie dabei noch flexibler.
Langfristige Perspektive: Sie treten eine unbefristete Anstellung in
einem stabilen Unternehmen mit 150 Mitarbeitenden, einer offenen
Unternehmenskultur und hohem Teamzusammenhalt an. Zusätzlich haben
Sie die Möglichkeit sich zum Abteilungsleiter oder auch Teil der
Geschäftsführung zu etablieren. Zusätzliche Benefits: 30
Urlaubstage, Firmenlaptop und -handy, betriebliche Altersvorsorge,
vermögenswirksame Leistungen, Übernahme von Umzugskosten und
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich am besten
jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und
begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten
Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos.
Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche
Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.