Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit Lohnbuchhaltung (Personalsachbearbeiter/in)

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit Lohnbuchhaltung für den
Standort Oranienburg. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Position im
Personalwesen, in der Sie sowohl die personaladministrative Betreuung
der Mitarbeitenden als auch die Entgeltabrechnung verantwortungsvoll
begleiten. Mit Ihrer sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise
tragen Sie maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse
bei und haben die Chance, sich langfristig in das Unternehmen
einzubringen. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die gesamte
Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt und erstellen
dabei unter anderem Arbeitsverträge, Vertragsänderungen,
Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Dokumente. Sie pflegen
und verwalten die digitalen Personalakten und sorgen für eine
vollständige und aktuelle Dokumentation aller Personaldaten. Die
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sind
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei
personaladministrativen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Sie
erfassen und pflegen Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevante
Informationen im System. Mit DATEV arbeiten Sie sicher bei der
Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Darüber
hinaus unterstützen Sie bei verschiedenen HR-Prozessen und wirken an
der kontinuierlichen Optimierung administrativer Abläufe mit. Ihr
Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im
Personalwesen oder in der Personalsachbearbeitung. Erste
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung konnten Sie bereits sammeln
– idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von
Vorteil und unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit. Der sichere
Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wie Outlook, Teams,
Word und Excel gehört für Sie selbstverständlich zum Arbeitsalltag.
Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung im Umgang mit DATEV Lohn und
Gehalt mit. Sie arbeiten stets diskret, zuverlässig und sorgfältig
und gehen verantwortungsvoll mit sensiblen personenbezogenen Daten um.
Ihre Vorteile Home-Office: Nach einer erfolgreichen Einarbeitung haben
Sie die Möglichkeit an 2 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten
Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine
übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung
wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem
übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien
individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und
Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und
Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen.
Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig.
Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen
Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung:
Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit,
sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue
Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie
persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir
Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal
auf Ihren zukünftigen Job Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben"
klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur
Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Katharina
Gundlach [email protected] 030 2039 8421