Mitarbeiter:in digitale Dokumentation - Klärwerk Ruhleben (w/m/d) (Informationsmanager/in)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

- Erfassung, Aktualisierung und Pflege sämtlicher Dokumentationsarten am Standort
- Gewährleistung der projektbezogenen Informationsbereitstellung an Interne und Externe
- Einhaltung gesetzeskonformer Dokumentenorganisation
- Sicherstellung und Umsetzung der digitalen Strategie
- Erfassung, Validierung und Bereitstellung digitaler Modelldaten (BIM, PDM, CAD, CAE) in den Systemen
- Soll/Ist Abgleich der digitalen Strategie auf die digitale Dokumentation der Fachbereiche
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen
- Bachelor Dokumentationswesen oder Informations- und Datenmanagement mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Alternativ: Bachelor Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Kenntnisse zu verfahrenstechnischen Abläufen sowie in Bezug auf Anlagenbau und technischer Ausrüstungen im Bereich Abwasserentsorgung
- Kenntnisse über Projektabläufe und Dokumentenvorgaben/Klassen sowie deren Verwaltung nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben
- Kenntnisse im Umgang mit funktionsbezogener Spezialsoftware
- Erfahrung im Umgang mit 2D/3D CAD Systemen und Datenbank verknüpften Systemen
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Wissen in Bezug auf Standards und Normen (z.B.DIN/EN)
- Lösungsorientierte Denkweise und hohe Teamfähigkeit

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Langfristige Karriereplanung und -förderung
- Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/