Leiter:in Forschung und Innovation (w/m/d) (Leiter/in - Forschung und Entwicklung)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

- Strategische Steuerung von Forschung und Innovation auf Grundlage der Unternehmensstrategie
- Identifikation und Priorisierung zentraler Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Klimaanpassung und Ressourceneffizienz
- Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Forschungs‑ und Innovationsstrategie
- Initiierung und Leitung von Forschungs-, Entwicklungs- und Innovationsprojekten
- Aufbau und Pflege nationaler und internationaler Forschungsnetzwerke
- Gestaltung von Governance‑Strukturen, KPIs und Entscheidungsprozessen im Innovationsmanagement

Abgeschlossenes wissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (Master) in Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang sowie einschlägige, stellenrelevante Kenntnisse
Promotion im relevanten Fachgebiet ist von Vorteil * Fundierte Kenntnisse in der Leitung von Forschungs‑ und Innovationsprojekten, idealerweise in der Wasserver‑ und ‑entsorgung

- Nachgewiesene Kenntnisse im Projekt‑ und Innovationsmanagement sowie in der Steuerung von Forschungsverbünden
- Verständnis zu und Netzwerk mit Forschungsinstituten, Verbänden und internationalen Partnern
- Expertise in Themen wie Industrie 4.0, Smart City und digitalem Innovationsmanagement
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Innovationsfähigkeit, Offenheit für Veränderungen sowie ergebnisorientiertes Handeln

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Langfristige Karriereplanung und -förderung
- Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/