Quality Manager Software Solutions (m/w/d) (Qualitätsmanager/in)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Quality Manager Software Solutions (m/w/d) für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

- Betreuung von komplexen Softwareprojekten und Produkten im Rahmen der Qualitätsmanagementbegleitung
- Verantwortung für Qualitätsplanung, -abstimmung und -reporting im Projekt, einschließlich Vertretung der Qualitätsstandpunkte in Review- und Freigabemeetings mit den Geschäftsfeldleitungen
- Prozessberatung bezüglich der relevanten agilen oder klassischen Prozesse, einschließlich der Schulung des jeweiligen Prozesses in Projekten sowie der Bewertung der erreichten Prozesskonformität
- Durchführung von Root-Cause-Analysen und 8D-Reports zur Identifizierung von Maßnahmen zur Behebung eingetretener Qualitätsrisiken
- Mitwirkung bei dem regelmäßigen Qualitätsreporting an die Geschäftsführung der bdr
- Proaktive, eigenständige Bewertung von Qualitätslage und Risikopotenzial strategischer Dienstleister/Lieferanten, auch hinsichtlich des rechtskonformen Handels (Prüfung von Konformitätsnachweisen)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Qualitätsfähigkeit des Unternehmens sowie bei der Weiterentwicklung der Prozesse
- Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits sowie Unterstützung bei der Beratung zu wesentlichen relevanten gesetzlichen Anforderungen im Sinne der Product Compliance

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen oder vergleichbaren Fachrichtung (Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement) oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit fachlich relevanter mehrjähriger Berufserfahrung
- Profunde Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Qualität im agilen Software-Umfeld (Qualitätsmanagement, Projektleitung, Softwaretest, Software-Qualitätssicherung, Prozessrollen in Softwareprojekten, Scrum Master o.Ä.)
- Gute Kenntnisse der QM-Standards (DIN EN ISO 9000 ff., ISO 19011) und QM-Techniken (FMEA, 8D, Six Sigma, Root-Cause-Analysen)
- Versierter Umgang mit agilen und klassischen Methoden in der Software-Entwicklung
- Moderations- und Coachingkompetenz sowie gute Englischkenntnisse
- Teamgeist und Kommunikationsvermögen sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise