Product Line Manager (m/w/d) (Product Owner)

Ihr Aufgabenbereich

- Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung, Steuerung und Ausrichtungder verantworteten Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus
- Entwicklung und Pflege von Produktvision, Produktstrategie sowie Roadmap im Einklang mit derPortfoliostrategie
- Analyse von Markt-, Kunden-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung vonHandlungsoptionen für die Produktstrategie
- Fachliche Steuerung und Priorisierung von Produktinitiativen, Anforderungen und Backlogs inAbstimmung mit Portfolio-, Projekt-, Service- und Solution-Management
- Mitwirkung bei der Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Business Cases,Nutzenargumentationen und Entscheidungsgrundlagen für Produktinitiativen
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zu Produktstatus, Fortschritt, Risiken undAbhängigkeiten gegenüber Portfolio-Management, Management und relevanten Gremien Führungund Steuerung interdisziplinärer Teams und Arbeitsgruppen im Kontext der Produktentwicklungund -weiterentwicklung
- Rollenübergreifende Ressourcenbedarfsplanung auf Produkt-Ebene
- Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Erfolgsmessung und Zielerreichung
- Fachliches Reporting an den Head of Portfolio sowie enge Zusammenarbeit mit internen undexternen Stakeholdern
- Unterstützung des Head of Portfolio bei strategischen und operativen Entscheidungen zur PortfolioEntwicklung
- Moderation von produktbezogenen Abstimmungs- und Entscheidungsformaten
- Übernahme von Querschnitts- und Sonderaufgaben

Ihr Profil

- Langjährige Erfahrung in Portfolio-, Produkt-, Projekt- oder Geschäftsmodellentwicklung
- Sehr gutes Verstandnis von IT-, Technologie- oder Servicelandschaften sowie digitalenGeschäftsmodellen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strategisch zu analysieren, zu abstrahieren und inEntscheidungsgrundlagen zu überführen
- Sehr gute Markt-, Trend- und Technologieradar-Fähigkeiten
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Fähigkeit zur Führung interdisziplinärerTeams im komplexen Umfeld
- Ausgeprägte analytisch-strategische Denkweise und strukturierte, eigenverantwortlicheArbeitsweise
- Souveränes Stakeholdermanagement und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse