Pflegefachkraft für die Palliativstation (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

„Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen“-getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser aller Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit einer hohen Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Dabei setzen wir nicht nur auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und große Erfahrung, sondern investieren genauso in die ständige Weiterentwicklung und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse fließen ständig in unsere tägliche Arbeit ein.

Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen die Teamplayer sind[nbsp]sowie Freude und Begeisterung für die Arbeit in der Pflege mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jeder und jedem einzelne/-n Mitarbeiter unseres großen Teams!

Willkommensprämie:

Bei uns bist du[nbsp]❤-lich willkommen und erhältst mit deinem Eintritt bis zum 31.12.2026 eine Willkommensprämie von insgesamt 3.000,00€(Brutto) !

Aufgeteilt wird diese Prämie in zwei Auszahlungen. Die erste Prämie von 1.500,00 € (Brutto) erhältst du direkt zum Beginn, die zweite Auszahlung erfolgt mit 1.500,00 €(Brutto) nach der Probezeit (6 Monate).

Ihre Arbeitszeiten

Folgendes möglich von Montag - Sonntag

• Frühdienst: 06:00 Uhr - 14:30 Uhr
• Spätdienst: 14:00 Uhr - 22:30 Uhr
• Nachtdienst: 22:00 Uhr - 06:30 Uhr

• Eine optimale Patientenversorgung auf unserer Palliativstation
• Das Mitwirken bei der Ausgestaltung richtungsweisender Betreuungskonzepte
• Unterstützung bei der Qualitätsentwicklung, -sicherung und Dokumentation
• Kooperation und Austausch mit anderen Berufsgruppen

• Sie besitzen den Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Krankenschwester/ Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d)
• Berufliche Erfahrung in der stationären Pflege in der Palliativmedizin
• Von Vorteil ist die Weiterbildung Palliativ Care aber kein Muss
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Empathie
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
• Freude an der Arbeit in einem engagierten Team

• Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung
• Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
• Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen