Referent und Verhandler für Leistungen und Vergütungen (m/w/d) (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Referent und Verhandler für Leistungen und Vergütungen (m/w/d)

Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Das bedeutet, dass wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen jederzeit gerne entgegennehmen und je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durchführen.

Ihre Aufgaben:

- selbstverantwortliche Führung von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen nach SGBVIII / SGB IX / SGB XI / SGB XII für die Einrichtungen der Alten-, Jugend- und Eingliederungshilfe in Baden-Württemberg
- Ermittlung und Verhandlung der investiven Kosten dieser Einrichtungen
- Analyse und Bewertung von Leistungen und Entgelten zur Vorbereitung von Verhandlungen
- Beratung und Unterstützung der 44 Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs bei der vertragsrechtlichen Ausgestaltung und Umsetzung von Sozialleistungen
- Mitarbeit in Projekt- bzw. Arbeitsgruppen
- Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung

Ihr Profil:

- Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nicht technischen Dienst, in Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium
- Motivation, sich an der Schnittstelle von Verwaltung, Recht und sozialen Dienstleistungen mit unterschiedlichen Einrichtungen, Konzepten und Personen zu befassen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Zahlenaffinität
- Interesse an einer Tätigkeit, die wechselnd im Außendienst, Büro und Homeoffice erbracht wird
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und Kenntnisse im Sozialrechtsind von Vorteil
- gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel
- Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

- Zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld
- Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Corporate Benefits
- ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss zum privaten Fahrradkauf
- Zusatzleistungen nach dem TVöD
- Umfassendes Fortbildungsangebot
- Homeoffice Möglichkeit
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Onboarding-Konzept und ausgeprägter Teamspirit
- Bei entsprechender Eignung und Befähigung bestehen grundsätzlich
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis A 13 / 12 TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal.

Kontakt

Sie haben noch Fragen zur Stelle?

Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Eva Matschinsky

Leiterin des Referats Vertragsrecht und Vergütungen

Tel.: 0711 6375-665

KVJS – über uns

Wir sind der

Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg

und helfen Menschen, Menschen zu helfen. Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe, Behinderung und Pflege sowie Integration schwerbehinderter Menschen in die Berufswelt. Als Teil der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir landesweit.

Mehr über uns:

www.kvjs.de/jobs-karriere

Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

UM KEIN WORT

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Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung, Sozialrecht, Vertragsrecht, Microsoft Office, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Verwaltungsrecht